【绩效工具】绩效量化考核与薪酬体系设计全案( 涵盖10个部门 ).docx

PAGE  PAGE 230 绩效量化考核与薪酬体系设计全案  HYPERLINK \l _Toc280774300 第3章 企业战略经营目标量化考核与薪酬体系设计  HYPERLINK \l _Toc280774301 3.1 企业战略目标量化考核  HYPERLINK \l _Toc280774302 3.1.2 企业战略目标量化  HYPERLINK \l _Toc280774303 3.1.3 战略目标量化考核  HYPERLINK \l _Toc280774304 3.2 企业经营目标量化考核  HYPERLINK \l _Toc280774305 3.2.2 企业经营目标量化  HYPERLINK \l _Toc280774306 3.2.3 经营目标量化考核  HYPERLINK \l _Toc280774307 第4章 企业业务目标量化考核与薪酬体系设计  HYPERLINK \l _Toc280774308 4.1 企业生产业务量化考核  HYPERLINK \l _Toc280774309 4.1.3 企业生产目标的量化考核  HYPERLINK \l _Toc280774310 4.1.4 车间生产目标量化考核  HYPERLINK \l _Toc2807