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促销员管理办法 促销员管理办法（试行）V1.0 规范各分部促销员的管理 正式促销员的职责 临时促销员的职责 行政副店长为临时促销员管理的第一负责人。 临时促销员工作职责包括：协助正式促销员完成礼貌待客、推荐讲解商品、购物服务、商品补充、整理陈列区、门店区域性清洁和防盗等工作。 临时促销员的工作岗位、时间由店长或各楼面主管统一安排。 由分部门店管理部门对门店的缺岗情况进行统计 由分部人力资源部门对缺岗情况进行确认 临时促销员的职责 由分部采销部门负责与供应商就促销员派驻事宜洽谈，签定备忘录/确认函明确收取标准、派驻时间、派驻门店等 由分部财务部门根据相关部门提供的供应商应派未派促销员情况，按照合同或有关备忘录、确认函的收取标准挂帐、收取相关费用 正式促销员的管理制度 （1） 提炼总结“正式促销员须知”制度和企业文化，由门店培训组定期培训并考核； 考试不合格者给予补考机会； 补考不合格者将在门店固定宣传栏及每日晨会中予以通报批评，并需交纳10元/天的学费进行1-2天的脱岗再培训； 培训后再进行补考，此次不合格者予以淘汰。 （2） 定期组织宣贯企业文化的业余活动，如拓展训练、员工生日会等。每个正式促销员过生日时，通过门店广播播放生日快乐、门店全体员工道贺祝福、并赠送由门店管理层联合签名的生日贺卡。 建立正式促销员特别档案 建立正式促销员特别档案 根据企业