人事劳动和社会保障局副局长自查材料与人事劳动和社会保障局副局长述廉报告范文合集.docVIP

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  • 2018-04-29 发布于四川
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人事劳动和社会保障局副局长自查材料与人事劳动和社会保障局副局长述廉报告范文合集.doc

人事劳动和社会保障局副局长自查材料与人事劳动和社会保障局副局长述廉报告范文合集

人事劳动和社会保障局副局长自查材料与人事劳动和社会保障局副局长述廉报告范文合集 人事劳动和社会保障局副局长自查材料 200x年刚刚开始,县纪委、县委组织部联合下发的召开民主生活会的通知非常及时,为进一步转变每位班子成员的工作作风和提高领导班子建设水平会有很大帮助。下面我就围绕认真落实《党政领导干部选拔任用条例》、保持艰苦奋斗的优良作风和切实加强党风廉政建设三个方面,深刻总结去年分管的工作及思想建设情况,查摆工作中存在问题,确定今后的整改措施。以便把200x年的工作做的更好。 一、客观面对去年工作在200x年里,在局班子的正确领导下,对自己分管的人事和劳动工作,一心一意、尽职尽责,取得了一项又一项丰硕的成果,非师范类大中专毕业生安置工作、人事统计工作都受到了省、市有关部门的表彰,县乡机构改革工作也得到了县委、县政府的高度肯定。这些成果主要来自于同志们的共同努力,自己只起到了一些督促和指导作用。在执行《条例》方面,一直坚持公道正派的选人用人原则,按《条例》规定的去做,按程序办事。比如在人事制度改革工作中,无论是公开招考机关事业单位工作人员,还是择优录用乡镇自收丢支人员,都能自觉服从局班子的领导,从报名、资格审察、录用考试等一系列环节,都参照《条例》规定的程序,按公开、公正、公平的原则进行,杜绝了一切暗箱操作。尤其是在组织考试中,严把保密关,防止了招录工作的跑风漏气,消除选人用人上的不

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