公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜筵的有关规定与公司平面设计人员个人总结述职合集.docVIP

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公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜筵的有关规定与公司平面设计人员个人总结述职合集

公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜筵的有关规定与公司平面设计人员个人总结述职合集 公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜筵的有关规定 公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜筵的有关规定公司各党支部各单位:目前,我公司职工总数已超过6000人,因受社会风气的影响,在公司广大干部职工中出现了红白喜事大操大办、违反国家计划生育相关法规的现象。由于公司规模大、职工多,因此每月干部职工个人用于婚丧嫁娶、小孩满月上的礼金支出,少则几百元多者近千元,给广大干部职工带来较大的经济负担,引起领导职工的强烈反映;超生情况已经危及到公司通过国家相关项目的审评和公司形象。为倡导文明节俭新风,同时大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念。经公司党委研究,现对公司干部职工婚丧嫁娶、小孩满月以及计划生育的有关规定明确如下: 1、公司干部、职工举办的婚丧嫁娶、小孩满月喜筵,一切本着从简而办的原则,为不影响公司以及各单位生产、管理的正常运行,由干部职工所在单位的工会组织及团支部代表集体参与,各单位一把手及公司机关涉及婚丧嫁娶、小孩满月喜筵,公司领导不再单独参与,由公司工会及团委负责办理此事。 2、白事由所在单位基层工会结合公司总工会进行慰问,一切费用标准控制在500元内,特殊情况由主管领导审批。 3、婚事由干部、职工所在单位的团支部结合公司团委具体负责。一切费用标准控制在500元内,特殊情况由主管领导审批。集体婚礼公司根据人数多少确定是否举办,一般新人在6对以上,时间确定为五一或者十一,参加集体婚礼的对象以户籍非长葛市的干部、职工和招入公司的大学生为主。公司各层领导和干部、职工的子女结婚,不提倡下贴,严禁给新入公司的大学生和新员工下贴。 4、如有举办婚事、小孩满月喜筵的干部、职工,建议时间订到非工作之间(周六、周日),凡参加上述事项的干部、职工,严禁过量饮酒,如有此类现象发生,影响正常工作,有损公司形象的要给与党纪和政纪处分(一次警告,二次记大过,三次开除)。 5、认真执行国家的计划生育政策。提倡一胎,控制二胎,禁止三胎,对于因计划生育问题而影响到公司通过国家相关项目的审评和公司形象的人和事,将取消一切对个人的奖项评比,一票否决,并且除了给予当事人一定的党纪、政纪处分外,进行罚款或者开除。 6、公司各单位已婚干部、职工,年龄22——45之间,要如实把本人基本情况上报到公司计生办,针对生育情况进行详细的登记,掌握婚育动态,及时发现和处理有关事情,杜绝超生违例情况发生。如弄虚作假不上报者,一经举报调查属实,公司将结合国家相关政策进行处罚或移交相关行政部门处理。、各单位参加公司统一安排孕检的女工,要听从公司计生办的安排,按时参加孕检,如拒不参加孕检,视情况给予五十元以上五百元一下的罚款。8、各级领导干部要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小孩满月喜筵大操大办的不良风俗,提倡树立文明节俭新风,坚决杜绝超生现象发生,推行晚婚晚育及少生优生优育观念。如有如有此类现象发生,视情节严惩不贷,如果发生在本单位一、二、三把手身上,取消当年本单位的评先评优资格,给予必要的纪律处分,且降级使用。特别严重的给予开除处理。如果发生在一般干部员工身上,给予一百至五百元的处罚,造成恶劣影响的一律开除。9、此规定自20**年2月1日开始执行,自今日至施行日为宣传贯彻阶段,希望各单位认真贯彻落实。中共河南**实业集团股份有限公司委员会20**-01-10 公司平面设计人员个人总结述职 尊敬的领导:首先感谢各位领导对我工作的肯定,让我有机会成为公司的一员,。我是06年8月份来到公司,在公司担任平面设计一职,在新的环境中,为搞好工作积极向同事学习,向领导请教,很好的完成了领导交待及客户要求的各项业务,顺利圆满的完成本职工作。在来公司这三个多月的时间里,完成平面中大大小小200多件作品,并积极配合同事完成部门的其他一些业务。在公司内时刻谨记公司的规章制度,按时出勤,不做违反工作规定及有违公司形象的事。热爱自己的本职工作,热心为客户服务,积极完成客户的要求,一直保持着良好的心态,所谓“心态决定状态,状态决定成败”,只有保持这样的态,才能更好的为客户服务,让客户满意。回顾参加工作来的情况,对照职责,认为自己还是称职的,但也存在着诸多不足:首先,在业务范围上还有待于进一步提高;其次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习业务方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习更多的知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和业务水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新的工作进程再上新台阶、更上一层楼贡献自己的力量。软件部:**

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