管理!领导概念异同辨析.PDF

年第 期 中山大学学报 社会科学版 第 卷 ƒ≥≠×≥∞∂∞≥×≠ 总 期 ≥≤≥≤∞≤∞∞⁄× ∂ 管理 领导概念异同辨析Ξ ! ) ) ) 一对核心概念的基础研究 王 乐 夫 摘 要 管理 领导是管理科学 领导科学的核心范畴 两者既有联系又有区别 本 1 2 ! ! ∀ 文对现行管理与领导概念的表述作了逻辑分析 并从三个方面研究两者的关系 从广义或外延 ∀ 层次看两者具有相等性 从狭义角度看两者有本质差异 领导就是决策 管理就是对决策的执 行 从两者广义和狭义的混合关系看 领导是高层次的管理 管理是低层次的领导 ∀ 关键词 管理 领导 1 2 管理 领导是管理科学 领导科学的核心范畴 然而 恰恰在这两个关系学科整体架构 ! ! ∀ 的概念表述上 存在种种矛盾的说法 最突出的表现是 有的人提出 领导是管理 也有 ∀ / 0 人反其道曰 管理是领导 有的肯定地论断 管理就是决策 又有人明确强调 领导就是 / 0 / 0 / 决策 有关管理 领导二者关系的文章发表不少 但似尚未做概念的 研究 故言 0 ∀ ! / ≤0 欠及义 不能达到释疑的目的 拙文拟在这方面做些尝试 就教行家学者 ∀ ∀ 一 现行管理与领导概念表述的逻辑分析 ! 笔者认为 对以上种种矛盾的说法 要作两方面的分析 一是学者们概念使用上的混 乱 二是广大读者理解上的困难和误会 首先要指出的是 这里有一个概念使用上违反同一 ∀ 律的逻辑原则问题 逻辑学上的同一律告诉我们 在同一思维过程中 每一思想的自身都具 ∀ 有同一性 基本公式为 是 如果概念和判断变换和转移了 即 不是 了 那 / 0 ∀ /