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管理!领导概念异同辨析
年第 期 中山大学学报 社会科学版
第 卷
ƒ≥≠×≥∞∂∞≥×≠
总 期
≥≤≥≤∞≤∞∞⁄× ∂
管理 领导概念异同辨析Ξ
!
) ) ) 一对核心概念的基础研究
王 乐 夫
摘 要 管理 领导是管理科学 领导科学的核心范畴 两者既有联系又有区别 本
1 2 ! ! ∀
文对现行管理与领导概念的表述作了逻辑分析 并从三个方面研究两者的关系 从广义或外延
∀
层次看两者具有相等性 从狭义角度看两者有本质差异 领导就是决策 管理就是对决策的执
行 从两者广义和狭义的混合关系看 领导是高层次的管理 管理是低层次的领导
∀
关键词 管理 领导
1 2
管理 领导是管理科学 领导科学的核心范畴 然而 恰恰在这两个关系学科整体架构
! ! ∀
的概念表述上 存在种种矛盾的说法 最突出的表现是 有的人提出 领导是管理 也有
∀ / 0
人反其道曰 管理是领导 有的肯定地论断 管理就是决策 又有人明确强调 领导就是
/ 0 / 0 /
决策 有关管理 领导二者关系的文章发表不少 但似尚未做概念的 研究 故言
0 ∀ ! / ≤0
欠及义 不能达到释疑的目的 拙文拟在这方面做些尝试 就教行家学者
∀ ∀
一 现行管理与领导概念表述的逻辑分析
!
笔者认为 对以上种种矛盾的说法 要作两方面的分析 一是学者们概念使用上的混
乱 二是广大读者理解上的困难和误会 首先要指出的是 这里有一个概念使用上违反同一
∀
律的逻辑原则问题 逻辑学上的同一律告诉我们 在同一思维过程中 每一思想的自身都具
∀
有同一性 基本公式为 是 如果概念和判断变换和转移了 即 不是 了 那
/ 0 ∀ /
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