烟草公司中秋节慰问信与烟草公司党支部书记述职报告合集.docVIP

烟草公司中秋节慰问信与烟草公司党支部书记述职报告合集.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
烟草公司中秋节慰问信与烟草公司党支部书记述职报告合集

烟草公司中秋节慰问信与烟草公司党支部书记述职报告合集 烟草公司中秋节慰问信 各位烟农朋友:中秋清风爽,皓月当空明。值此丹桂飘香,秋菊逸彩的中秋、国庆佳节到来之际,县分公司向您及家人致以节日的问候和祝福:阖家团圆,佳节快乐!今年,烤烟生产经历了干旱条件下不利的气候,给烤烟生产带来了一定的影响,在各级政府、烟草部门的关心与帮助,与您一道共同抗旱保丰收,取得了较好的成绩,在此,感谢您们的大力支持,你们辛苦了!目前,高海拔烟区仍有部分烟叶未采烤结束,烟叶收购已进入中后期,为确保您的当前和来年种植收益,请做好以下工作: 一、近期工作 1、加强烟叶成熟采烤。一是加强烟叶的成熟采收标准的执行,正确设定散叶烘烤工艺,提高烟叶的烘烤质量;二是注重后期上部烟叶充分成熟后,采用4~6片一次性砍(采)烤或散叶烘烤技术。 2、对易产生挂灰、难烘烤的不成熟叶(黑暴叶)、僵硬短小叶、病残叶处理在田间地头,坚决不予上炕。对已产生的烤后不适用烟叶,下炕后采取水淋、掩埋、捂入稻田等方式销毁。 3、加强下炕烟叶保管及时交售:要加强后期烟叶的正确保管,提高烟叶初分级纯度,务必做到将不适用烟叶在分级扎把过程中清除处理; 4、烟叶采烤结束后,应及时拔除烟杆并清理出田间,年前进行土地深翻。这样可有效减少土地营养消耗,特别是减少来年花叶病、黑茎病、青枯病、蛙眼病、白粉病、根黑腐病等病害的发生烟叶烘烤结束后,要配合合作社人员的指导下做好控制仪表、风机等烤房设施设备的维护和保管,以备来年正常使用。 二、来年生产早安排: (一)早落实1、按照优质烟叶的生产技术标准,烟叶交售结束后做好田间卫生的清理。 2、收购结束后,及时向辖区技术人员申报来年种植计划。 3、根据来年预定种植计划做好烟地用养结合的轮作规划及时进行育苗设施的检修和育苗漂盘的清理集中消毒。 (二)早安排 1、根据劳动力、烤房等配套情况,合理确定来年种植规模。种植规划不宜过大,种烟在精不在多,山区单户种植面积在20-30亩为宜;烟叶种植水平较高、半山或丘陵烟区,重点发展50亩左右的种植专业户;生产基础较好、专业服务水平较高、基本烟田相对集中区域,着力发展100亩左右家庭农场; 2、提前预留好烟地的同时。实施有效轮作(换土),以切实减少病虫害; 3、烟草种植的育苗、机耕(翻犁烟地、起垄)、植保、烘烤、分级等生产环节实行专业化服务是发展趋势。收购结束后,请各农户申请入合作社,根据各自的技术善长加入专业化队伍,以便实施互助性的专业服务。月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲。在这金秋收获的季节,全体烟草职工与你一道携手共进,努力取得20**年烤烟生产丰收。 烟草公司党支部书记述职报告 根据地直机关工委的安排部署,我切实履行书记抓党建工作第一责任人的职责,在烟草系统广大党员干部的共同努力下,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,烟草行业发展也实现了新的跨越。 1、领导班子成为坚强核心。采取多种措施,努力提升领导班子整体合力。围绕改革发展稳定的大局,结合工作实际,编制党建工作规划,研究确定年度党建工作意见,明确党建目标任务,促使党组班子在实际工作中发挥领导核心作用,始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手。不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。严格遵循党组议事规则,维护党组权威,预算、投资项目、组织人事安排等重要工作均由班子集体研究决定。带头维护团结,全力支持其他领导同志开展工作,领导班子成为坚强核心。 2、狠抓干部队伍建设。今年来,党组有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度和来信来访接待制度等一系列制度,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。将各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党组书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓”。建立健全了干部考核激励约束机制,制度的加强使地局党的基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。 3、严格落实廉政规定。地局党组继续坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。作为领导班子的带头人,我不以“一把手”自居,但以“一把手”自律,在工作和生活中一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。定期组织召开廉洁自律民主生活会,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力。 一)机关党建工作机制运行有序。一是建立机

您可能关注的文档

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档