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电力企业领导浅谈反腐倡廉与电力优秀女工个人先进事迹合集
电力企业领导浅谈反腐倡廉与电力优秀女工个人先进事迹合集
电力企业领导浅谈反腐倡廉
通读中国历史,各朝历代的衰亡无不与腐败有关,可见,腐败乃国之大敌,反腐倡廉事关人心向背,如果不坚决惩治腐败,党的执政地位就有丧失的危险,就有可能走向自我毁灭,为此,廉政建设与反腐败斗争是极为重要的,要遏制腐败现象蔓延的势头,树立清正廉明之风,必须从以下几点作出努力.一、强化党风廉政教育,提高领导干部素质 无数腐败案例证明,其中多数腐败分子正是由于学习不够,自身修养不高,世界观、人生观和价值观严重扭曲,贪于享乐,追逐名利,爱慕虚荣而造成的,没有真正立足于执政为民,勤政干事的基础上来,只有通过长期反复的学习,严格按照“三个代表”的要求,牢记“八荣八耻”,消化于脑中,牢记于心中,充分认识腐败的重要性,做好依法行政,依法办事,踏踏实实地执行党的方针政策,在廉洁自,做好表率的同时,又要敢抓敢管,认真负责,带好自己的队伍,立足于教育,着眼于防范,树立清正廉明,求真务实之风。
二、严把干部选任关口,健全干部管理制度 选贤任能,事关重大,在考察业务,业绩的同时,更需要加重政治素质及道德品质的考察,如果重才轻德,那么造成的损失和灾难是无法计量的,在干部选拔任用上,应扩大民主,广泛征求群众意见,以打击吹捧逢迎,投机钻营之流,避免带病上路。还有就是健全用人失察责任究制度,时效最好是终生制,对于提带病干部,用人失察应坚决严厉查处有关领导的失察之责,决不姑息。
三、强化监督意识、完善监督体制 没有监督的权力自然会滋生腐败,如果要摘好民主监督,就必要完善监督体制,牢固树立主动监督和自觉接受监督的观念,形成监督者秉持公正,大胆履行职责和义务,被监督者正确对待,诚恳接受监督的局面,积极推行政务公开,广务公开,实行收支管理透明,对群众举报和反映强烈的问题,应积极处理问题,理顺群众情绪,通过惩治腐败鼓励群众信心,另外,要加强监督部门信访网络信息多,反映快的优势。增强工作的预见性和主动性,做到发现问题及时,处理问题果断、恰当、对于举报不查,不回复等不作为行为,应严厉追究相关人员的责任,
四、强化媒体监督作用 近年来,许多大案要案,是经媒体暴光后,查察出来的,应该多增设像“焦点访谈”这样形式特别节目。群众可以举报线索,记者可以深入了解,必要时,有关执法部门也要对此进行配合,政府努力营造良好的舆论监督环境,促进反腐工作。 综上所述,只有提高干部素,健全干部任用制度,增强各种监督力量。强化廉政教育,严惩腐败行为,加大其犯罪成本,长能树立清正廉明正风。
电力优秀女工个人先进事迹
杨小红,女,汉族,1977年4月出生,甘肃天水人,1998年6月毕业于窑街煤电公司技校,1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。几年来,杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神,从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干,2017年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,2017年获得煤电公司先进女工称号,2017年获得煤电公司岗位技能大赛第二名;同年并获得甘肃省青年岗位能手;2017年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。
一、崇高的理想信念和过硬的政治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干杨小红同志作为一名入党积极分子,有较强的政治素质,工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行,自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。
在组织生产运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,解决生产运行中的实际问题。
在各项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。
在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。
二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量电厂是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位实践中自学成才。2017年,电厂1号发电机组启动过程中,认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。杨小红同志善于在工作中学习
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