贸易有限公司规章制度与贸易毕业论文开题报告范文合集.docVIP

贸易有限公司规章制度与贸易毕业论文开题报告范文合集 贸易有限公司规章制度 贸易有限公司规章制度第一章管理大纲……1第二章员工守则……2第三章人事管理……4第一节总则……4第二节员工聘用……4第三节员工假期待遇……5第四节辞职、辞退、开除、离岗……5第四章劳动管理制度……6第一节考勤管理规定……6第二节奖惩……第五章文秘……9第一节保密……9第六章电话管理……10第七章车辆……10第八章印章管理……11第九章宿舍……11第十章办公楼会议室管理……11第十一章企业仓库管理制度……12第十二章财务管理……13第一章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和名声。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条公司实行“底薪十提点1%十纯利润提成20%”的分配制度。 第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条公司提倡厉行节约，反对纸张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则第一条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第二条维护公司声誉，保护公司利益。 第三条服从领导，关心下属，团结互助。 第四条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第五条努力学习，提高水平，精通业务。 第六条积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第七条员工规范1、爱公司，爱岗位，不做有损公司的事，不说有损公司的话。 2、忠于职守，按质按量完成任务，没有不文明、不卫生行为。 3、不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不干私活。 4、遵守安全操作规程，确保安全生产。增强质量意识，杜绝质量事故。 5、自觉维护社会公德，敬老爱幼，尊敬领导，热爱同志。 6、言行一致，举止文雅，不参与封建迷信活动。、热情服务，杜绝冷、硬、顶、撞。 第八条公司规范1、团结、互助，没有打架、吵架行为。 2、按期完成各项任务，没有拖拉现象。 3、安全第一，确保质量，没有弄虚作假。 4、各种记录完整无缺。 5、讲究卫生，工作场所整洁，没有脏、乱、差。 第九条办公规范1、公正廉洁、忠于职守，树立全心全意为人民服务的思想。 2、不迟到、不早退，上班不干私活。 3、工作有计划、有条理，分清轻重缓急，力求精益求精。 4、讲究礼节，自觉维护办公秩序。 5、熟悉业务，掌握政策。 6、保持工作场所干净整洁，物品文具收拾妥当。、请示、汇报或安排工作，按组织程序逐级进行。部门间不得推诿扯皮，要相互协调。 8、服饰得体，整洁、庄重、大方，不搞奇发异妆。 9、正确使用和爱护办公设施。 第十条会议规范1、召开会议提前做好准备，讲求实效。 2、遵守纪律，按时到会，有序退场。 3、做好记录，保持安静，不做与会议无关的事。 4、坐姿端正，精神饱满，热情鼓掌。 5、进入会场，避免手机钤响，尽量关机。 6、爱护公物，禁止吸烟，保持会场整洁。 第十一条乘车规范1、自动礼让，按顺序依次上下车，杜绝插队、一哄而上和乱挤乱撞。 2、衣着得体，庄重。不得只穿汉衫背心、短裤、拖鞋上车。 3、互相体谅，主动让座。 4、严禁携带易燃易爆物品和危险品乘车。 5、讲究卫生，车厢内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱仍果皮纸屑和其它杂物。 6、尊重司机，爱护公物。、文明驾驶，按点接送。 第十二条就餐规范1、就餐时，不得在餐桌及餐厅内乱扔食物残渣。 2、禁止浪费，树立节约粮食的观念。 3、餐厅内杜绝抽烟。 4、就餐完毕，勿在餐厅喧哗、逗留。 5、不准随便将餐厅内设施挪作他用。 第十三条娱乐规范1、遵守公共秩序，爱护公共财物。