新《幼儿园工作规程》解读2016.8.21[精品].ppt

新：第六十条　幼儿园应当制订年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。每学年年末应当向教育等行政主管部门报告工作，必要时随时报告。——（年度工作计划制定） 旧：第五十五条　幼儿园应制定年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。每学年末应向行政主管部门和教育行政部门报告工作，必要时随时报告。 （没变化） * 新：第六十一条　幼儿园应当接受上级教育、卫生、公安、消防等部门的检查、监督和指导，如实报告工作和反映情况。 　幼儿园应当依法接受教育督导部门的督导。 ——（接受督导制度） 旧：第五十六条 幼儿园应接受上级教育督导人员的检查、监督和指导、要根据督导的内容和要求，切实报告工作，反映情况。 变化：幼儿园应接受上级教育督导人员的检查、监督和指导 幼儿园应当接受上级教育、卫生、公安、消防等部门的检查、监督和指导，如实报告工作和反映情况 幼儿园应当依法接受教育督导部门的督导。 * 新：第六十二条　幼儿园应当建立业务档案、财务管理、园务会议、人员奖惩、安全管理以及与家庭、小学联系等制度。 　　幼儿园应当建立信息管理制度，按照规定采集、更新、报送幼儿园管理信息系统的相关信息，每年向主管教育行政部门报送统计信息。 ——（档案和信息管理） 旧：第五十七条　幼儿园应建立教育研究、业务档案、财务管理、国务会议、人员奖惩、安全管理以及与家庭、小学联系等制度。 　　幼儿园应建立工作人员名册、幼儿名册和其他统计表册，每年向教育行政部门报送统计表。 变化：文字表述稍有变化，增加信息管理要求 * 新：　第六十三条　幼儿园教师依法享受寒暑假期的带薪休假。幼儿园应当创造条件，在寒暑假期间，安排工作人员轮流休假。具体办法由举办者制定。 ——（教师带薪休假待遇） 旧：第五十八条　幼儿园在当地小学寒、暑假期间，以不影响家长工作为原则，工作人员可轮流休假，具体办法由举办者自定。 变化：增加幼儿园教师依法享受寒暑假期的带薪休假 * 第十一章　附则（第64-66条） 新：第六十四条　本规程适用于城乡各类幼儿园。 　 旧：第五十九条　本规程适用于城乡各类幼儿园。 （没变化） * 新：第六十五条　省、自治区、直辖市教育行政部门可根据本规程，制订具体实施办法。——（下级的具体实施办法） 旧：第六十条 各省、自治区、直辖市教育行政部门可根据本规程，制订具体实施办法。 　各省、自治区直辖市教育行政部门，可根据规程对不同地区、不同类别的幼儿园分别提出不同要求，分期分批地有步骤地组织实施。亦可制订本地区不同类型幼儿园的工作规程。 变化：删除各省、自治区直辖市教育行政部门可根据规程对不同地区、不同类别的幼儿园分别提出不同要求，分期分批地有步骤地组织实施。亦可制订本地区不同类型幼儿园的工作规程。 * 新：第六十六条　本规程自2016年3月1日起施行。1996年3月9日由原国家教育委员会令第25号发布的《幼儿园工作规程》同时废止。 旧：第六十二条　本规程自1996年6月1日起施行、1989年6月5日国家教育委员会第2号令发布的《幼儿园工作规程（试行）》同时废止。 变化：施行和废止时间 * * 　幼儿园园长还应有一定的教育工作经验和组织管理能力，并获得幼儿园园长岗位培训合格证书。 　　幼儿园园长由举办者任命或聘任。非地方人民政府设置的幼儿园园长应报当地教育行政部门备案。 幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，其主要职责如下： 　　1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定； 2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作； * 　　3.负责建立并组织执行各种规章制度； 　　4.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩； 　　5.负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件； 　　关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益 　　6.组织管理园舍、设备和经费； 　　7.负责与社区的联系和合作。 * 变化：关于园长，增加 “并应当具有《教师资格条例》规定的教师资格、具备大专以上学历、有三年以上幼儿园工作经历”； 幼儿园园长由举办者任命或聘任。非地方人民政府设置的幼儿园园长应报当地教育行政部门备案。 幼儿园园长由举办者任命或者聘任，并报当地主管的教育行政部门备案。 关于园长职责：旧规程中第3条 负责建立并组织执行幼儿园的各项规章制度”并入新规程第1条；第2条领导教育、卫生保健、安全保卫工作 负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作； 增加第