安全管理人员培训汇.ppt

* 安全管理方针：安全第一，预防为主。第一，安全优先准则。安全和生产有矛盾的时候，安全优先，不做到安全第一，有权处罚，停业整顿。第二，不安全，禁止生产。那么怎样做才称为做到了安全第一呢？第二章的第16条给出了规定，“应当具备本法、行政法规和国家标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。” * * * * * 国家根本法 刑法、民法 安全生产法、职业病防治法 宪法 行政法规 劳动法 安全标准 安全专门法 安全生产基本法 劳动综合法 国家基本法 消防、矿山安全、交通安全法等 安全条列、规章、规程、规定 基础标准、管理标准、技术标准 应遵守的国家安全生产法律法规 我国安全生产法规体系 法律法规的应用 1、企业负责人应及时把《适用法律法规和其他要求清单》、《环境和职业健康安全法律法规及其他要求合规性表》的内容通过文件、会议及岗位培训等方式传达到全体员工，使员工了解并遵守； 2、企业在建立、实施和保持管理体系过程，如制定方针、目标和管理方案时，应充分考虑《适用法律法规和其他要求清单》、《环境和职业健康安全法律法规和其他要求合规性表》的有关内容。在编写作业文件内容时，应将相应法律、法规的具体要求内容转化在作业文件中，在日常工作中，执行并符合法律、法规的要求。 工作程序 1、每年对适用于环境的法律法规的符合性进行一次全面评价： 2 其他要求的遵循情况由生产部根据体系运行情况和需要，确定合规性评价的时机、频次、方法等； 3 合规性评价可采用专项检查、审核文件或记录评审、对设施的检查、对项目或工作进行评审等方法进行； 4 合规性评价过程中，应对适用的环境和职业健康安全法律法规和其他要求逐款逐条核对，评价其合规性； 5 合规性评价结果：对环境法律法规符合性的评价应提供合规性的证据或其查询途径，并将评价结果提交管理评审。如有不符合执行《不符合、纠正措施和预防措施控制程序》。 法律法规和其他要求符合情况的评价 安全生产执法的原则 问题 总 体： 理不直 气不壮 腰不硬 刀不快 具体： 队伍素质不适应 法律法规不熟悉 执法环境不如意 法律法规不完善 执法中存在的主要问题 “二”个目标 “三”个主体 “六”个体系 “五”个方面 “一”个方针 “四”个环节 安全生产 安全生产要关注的几个问题 安全生产的一个方针 发展目标 安全生产的二个目标 2010年： 安全生产状况明显好转；重特大事故得到有效控制；事故和死亡人数较大幅度下降。 2020年： 安全生产状况根本好转；达到或者接近世界中等发达国家水平。 责任主体 服务主体 监管主体 安全生产的三个主体 安全生产的四个环节 安全生产的应急救援 安全生产的过程控制 安全生产的行政许可 安全生产的事故处理 安全生产的四个环节 安全责任 安全文化 安全法制 安全投入 安全科技 安全生产的五要素 法律法规体系 安全生产 安全生产的六个体系 目标责任体系 科技支撑体系 教育培训体系 监管监察体系 中介服务体系 * * 泰坦尼克号“在许多细节方面模仿了凡尔赛宫风格、摆满路易十五风格家具。壁炉上的雕刻作品是《凡尔赛宫的狩猎女神》。还有上等的柚木和黄铜装饰，吊灯和壁画，印度和波斯的地毯”；大理石的洗漱池和床头取暖设备；甲板游泳池，健身房，浴室和升降电梯，对头等舱的乘客，提供了3台升降机； * 泰坦尼克号将永远让人们牢记人类的傲慢自信所付出的代价。人们永远也忘不了这幅画面：泰坦尼克号在海底昂着头，残破和污迹也掩盖不了她的高贵------这就是她的归宿。历史就这样演变成了传奇。 玛格丽特?布朗--后来被称作“——永不沉没的尊贵的夫人” 当安全不履存在，危险面临时，人类的真理与道德都将统统抛弃　说过既使是死，也要像绅士一样地死去白星公司主席伊斯梅 ，竞仍下了他的船只和所有的船员和旅客． 泰坦尼克号的绝版照片 * 摩尔斯电码遇难信号SOS 英国的无线电操作员很少使用SOS信号，他们更喜欢老式的CQD遇难信号。 泰坦尼克号的无线电首席官员约翰.乔治.菲利普一直在发送CQD遇难信号， 电报员菲利普忙着替头等舱乘客们拍发昂贵的私人电报，大多是报平安的废话和股票买卖交割的指令。 1178人的救生艇，只上去了651人 * 泰坦尼克号将永远让人们牢记人类的傲慢自信所付出的代价。人们永远也忘不了这幅画面：泰坦尼克号在海底昂着头，残破和污迹也掩盖不了她的高贵。 这就是她的归宿。历史就这样演变成了传奇。 追问悲剧，是企业清醒的必然 * * * * * * * * * * ?现实让人无法轻松。 ????安全的对立面是事故。事故