【2018年整理】创业成功的秘诀
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《创业成功的秘诀》
第一部分 第1节:美丽的创业幻景
在很多人看来,创业是美好的。它可以让我们摆脱打工者的境地,可以让我们再也不用看老板的脸色行事,可以给我们创造丰富的物质生活,可以让我们有机会成为万众瞩目的名人。
一、美丽的创业幻景
就像许多创办企业的人那样,你目前从事的可能是技术性工作,也可能是市场类工作;你可能是一位优秀的会计师或理发师,你也可能是技能高超的工匠或程序员;你可能是医生、专栏作家,你也可能是平面艺术家或收款员。总之,你是无可挑剔的业务骨干,在属于别人的公司起着重要的作用。
周围人经常夸你出色,但你始终在为别人工作。
你已经习惯了每天都在发生的一样或不一样的事情:你过生日了,某个周五你接到了打错的电话,你觉得工作很累但是得不到老板的赏识,你发现这个月的奖金少了200元……
生活和工作周而复始地进行着。
直到有一天,你突然被创业幻景吸引了。有个声音在你心中呐喊:
我到底在做什么?!
我怎么为这个家伙工作?
我对公司的了解和他一样多,要不是我,他不可能开公司!
傻瓜也能经营公司,我居然还为他工作!
那一刻,你听到了自己心底的呼声。
你希望摆脱束缚,希望独立自由,这种想法潜伏在你的脑海中挥之不去。你无法抵制做自己老板的想法,你渴望那种为自己目标而不懈奋斗的场景,你渴望物质丰富的生活,你渴望……这样的想法令人着迷。
“我自己开公司,一定会比老板做得好,我也应该过老板那样的生活。”
你被创业幻景俘虏了,你变得不能自拔了,你迫切地要开始自己的企业。从此,你的命运发生了改变。
第一部分 第2节:致命的假设
二、致命的假设
当你沉醉在创业幻景中时,你会像每个想创办企业的人那样,相信了这样一个假设:如果你了解一个企业中的关键业务,你就能够经营做这项业务的企业。
然而,这个假设是完全错误的,甚至是致命的。事实上,“做好一个企业的业务”和“经营好一个做这项业务的企业”是截然不同的两件事!
但是许多创办企业的人却没有意识到这一点。
于是,木匠、电工、水暖工成了承包商;理发师开了美发厅;医生开了诊所;音乐人开了音像店。他们中的大多数都相信自己能行。
做好一项业务是技术层面的内涵,而做好一个企业是经营层面的内涵。
从你决定创立企业开始,你就不再是原来的技术员了,你变成了老板,你面对的是全新的岗位。
老板应该学习的是怎样使企业运转起来,而不是亲自做每一件事情。
一件原本他很会做的工作,忽然间变成了一件他会做的和一大堆他原来根本不会做的工作。美丽的创业幻景驱使技术人员开创了企业,但是,管理企业需要做的却不仅仅是技术工作本身。刹那间,创业者的梦想变成了技术人员的梦魇。
创业者很容易陷入上述误区,根本原因是创业者没有及时完成角色转换,创业者必须对企业运转所需的人员岗位及职责有清晰的定位。你原来可能是一个很好的技术员或市场人员,但这对于支撑一个企业运转来说,是远远不够的。一旦决定创业,你的身上就存在着三重身份,这是一个新兴企业核心的三个角色:创业者、管理者与技术人员。
第一部分 第3节:创业者的三重角色(1)
三、创业者的三重角色
1.勇往直前的创业者
创业者可以把微不足道的条件变成意外的机会,他是预言家、梦想家,是每次行动的能量源泉,是照亮未来道路的光辉,是发生变化的催化剂。
创业者生活在未来,他不在过去,也很少在现在。他最乐于描绘未来的蓝图。
创业者是最有创造力的角色,他最适合处理那些未知的事情,展望未来发展,把也许变成可能。
每一个强大的创业者都对控制权有着极度的渴望,就像生活在可见的未来世界一样,他必须控制现在的人和事,以便能实现自己的梦想。
结果,他总是发现自己很快就远远地超越了别人。
他领先得越多,他对自己下属要求的就越多。
创业者总觉得这个世界成功的机会太多了,而芸芸众生却太拖沓、太没有执行力。
但是,他怎样才能得到那些机会而又不深陷沼泽呢?
他通常选择的办法是强迫、催促、责骂、奉承、诱骗、大喊大叫。最后,所有这些办法都失效,他必须付出一切使计划继续进行。
2.秩序井然的管理者
管理者的角色是讲求实际的,如果没有管理者,就没有规则,没有秩序,也没有计划的可预见性。
管理者的形象是这样的:整理工具时,他会系统地把各种型号的螺钉、螺帽、螺丝刀装进贴着标签的抽屉里,然后把其他所有的工具一丝不苟地挂在墙上。在完全确定了工具的次序后,再画
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