热烈欢迎师范学校领导来我校指导工作.ppt

热烈欢迎 广东技术师范学院 青海、海南各兄弟学校 领导来我校指导工作 我是2005年9月23日正式调入广东省工业贸易职业技术学校任校长的。 我一向认为职业教育就是就业教育，学生的满意度是我们工作的方向，学生的就业率是我们工作的目标。始终坚持学生为本，技能为重，就业为先的办学理念。 办学要抓好发展这件事，抓住机遇，用好机遇，主动发展，坚持发展，“不进则退，慢进则亡”；两年来，为学校的发展付出了不少心血和汗水，有经验，有教训，也有反思。 广东省工业贸易职业技术学校是： 广东教育厅直属学校 广东省职教先进单位 广东省重点中专学校 广东省安全文明校园 广东省师德建设先进集体 广东省1046所中职学校，由于政府调控与撤停并转，已从800多所变为600多所。 中职学校正前所未有发展。（智力扶贫，职业教育集团，联合办学，三段式试点办学等） 1958年始建于广东韶关，原名广东省煤炭工业学校。 1962年因国民经济调整而停办。 1975年经省人民政府批准在南海官窑复办。 1995年改名为广东省工业贸易学校。 2002年3月份，学校转由省教育厅管辖。 2004年12 月，随广东省所有中专学校名称规范化管理统一改名为广东省工业贸易职业技术学校 有特色，也有不足，希望兄弟学校，传经送宝，并找机会合作，如联合办学，共同搞好职业技术教育，写好职教这篇大文章。 根据“德为魂，能为本，先做人，后学艺”的办学理念，学校办学定位是：以理工科为主，文科、经济、艺术等多专业门类协调发展的综合型中职学校。学校办学理念延伸为指导办学实践的四个依据 ： ①依据市场需求设专业 ②依据企业要求定课程 ③依据岗位标准练技能 ④依据社会评价验质量 学校管理机构有综合办公室、教务科、学生科、人事财务科、招生办公室、就业指导办公室，新近成立禅城校区,侨苑校区,恩平分校,各职能部门岗位职责明确，考核制度健全，中层干部队伍人员精干、素质较高，管理能力较强，年龄结构合理。全校组长级以上干部实行一年一聘制，年度考核合格方可续聘。 各类专业技术职务的聘期亦为1学年，学年考核合格方可续聘。 全校近20个专业分属7个教研室（组），其中数控技术应用、电气运行与控制是省骨干示范专业。 专任教师、班主任、驻校教官三支队伍大胆改革教育教学管理、学生管理和学校管理，促进良好教风、学风和校风建设。 提倡团队精神，重视队伍建设 工作中“赛马”，竞争中选才。 不唯学历，不唯年龄。 请进来传经（中青年干部培训班） 送出去取宝（国家级骨干教师培训） 健全制度，加强考核，奖励勤奋，表彰先进，赏识为先，拉长短板。 校长要注重创造变化。一流的学校创造变化，二流的学校适应变化，三流的学校被动变化。 管理者就是要预测变化和创造变化，能够生存下来的不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是能够对变化适时做出反应的。 机电一体化设备安装与调试实训室 跨越式发展 规模：2005年--33个班，学生1692人 2006年--49个班，学生2680人 2007年--66个班，学生3654人 2008 年--68个班，学生4360人 联办点： 2005年--4个学校，学生217人 2006年--11个学校，学生394人 2007年--15个学校，学生904人 2008年--18个学校，学生1136人 学校拥有信息中心、实训中心大楼，实训场地面积近1万平米，实训设备总值1164.6136万元。拥有数控车床、数控铣床、加工中心、电子电工、单片机等先进的实习实训设备，教学用计算机810台，基本满足各专业实践教学需要。 跨越式发展 实训场地：新增实训场地6000余平米 各类实训室由18间增至40间 实训设备：新增实训设备超过1000万元 数控、电子、电气实训设备基本达到配置标准 新增计算机近500台（教学用计算机800多 台） 跨越式发展 教职工队伍：