人力资源管理学年论文-当今大学生就业难问题原因透析.doc

学年论文 当今大学生就业难问题原因透析 院 系： 专 业： 学 号： 姓 名： 指导教师： 刘琳 提交日期： 年 月 日  姓名 学年论文成绩 评语： 指导教师（签名） 年 月 日  目 录 1 引言 2 大学生就业屏障多，分层现象严重 3 大学生就业难，原因是多方面的 4 多力合作，共同解决就业问题 4.1 完善大学教育体制，积极推进产学合作 4.2 完善高校毕业生就业制度的市场基础 4.3 扩大就业渠道，鼓励学生多元就业选择 结束语 致谢 参考文献 中文摘要 伴随着市场经济快速发展，大学扩招等形势的出现，大学生就业难问题陆续浮出水面。面对当今大学生就业难问题，文章从经济环境、企业、高校、个人这几个方面做出系统分析，详细总结出大学生就业难的四个主要原因：市场基础比较薄弱，人才供需结构相对不够完善，高校和政府的牵引力不足以及大学生个人求职意向偏颇，并根据这四个方面问题，文章有针对性地提出了高校就业指导工作中应当采取的应对措施和解决方案。 关键词：大学生，就业，市场供需，就业指导 当今大学生就业难问题原因透析 XX 学校 指导教师： xx 1 引言 近几年来，随着大学生人数的不断增多，就业难问题日趋严重。面临这一状况，各市各相关部门不断及时地开阔新的思路，出台有利有力政策，大大缓解了因扩招带来的就业压力；各高校就业指导中心也纷纷使出浑身解数为学生寻求更多的就业机会。较之其他地区的工作，苏州市在促进大学生就业方面成效显著，走在了前列。但是不可否认的是，大学生就业不是相对性的，只要存在大量的非充分就业者，他们就有可能成为社会问题，进而成为社会不和谐的潜在因素。那么，要解决这一问题，我们首先要清楚：就业难，难在哪里?进而明确为什么难，理顺了这些关系，就能够有针对性地解决就业难问题。 2 大学生就业屏障多，分层现象严重 在传统的计划经济体制下，大学生根本不存在就业难问题，他们只要接受国家分配就行。随着市场经济不断推进，就业市场也发生了很大变化，直到以市场为导向，双向选择的就业政策出台之后，大学生就业问题才浮出水面，并愈演愈烈? 。大学生就业牵涉到市场供需的两端以及相关的服务引导中介。针对北京大学生“就业难”问题，教育学者杨东平指出，“高等教育即使扩张到目前规模，也还没到大学生过剩分不出去的地步”，更重要的是“毕业生千方百计要一个北京户1：2有关” 。上海、深圳、苏州、青岛等发展良好的大中型城市均面临同样的问题。 目前由就业市场引导的就业形势出现了分层现象，如学校、专业等因素成为主要影响因素。具体来说，首先，不同专业的就业形势不同。在上海、江苏地区，由于城市发展迅速，自动化及信息化进程加速，与其相关的机械、化工、计算机等具体专门技术特质的理科和工科性的专业在近几年来还不在就业难的范畴。相对难的是文科类的专业，但是这其中外语专业学生有比较好的去向，中国进入世贸组织后，增加了国际化交流，外语类人才会十分紧俏。英语专业如此，小语种，尤其日语、韩语等可望有较好的就业前景。人世后，社会最需要营销、管理、金融、财会等方面的人才，几年来，这些专业的学生都有较好的去向。另外，懂得世贸组织规则的经济类、管理类和财会类人才也十分抢手。由于中文专业学生的适应面广、有一定功底，社会提供的许多岗位如编辑、记者、秘书、行政管理，都适合他们去做。历史、哲学、社会学和政治学等专业，尽管随着每年公务员岗位的增加，报考公务员可以解决一部分这类学生的出路，但由于公务员岗位竞争十分激烈，因此这些专业基本上在持续走下坡路。但是由于学校以市场需求为方向而大量开设了比如管理、营销、金融等专业，结果也导致了这类专业学生就业难的问题。 其次，学校和学历依然是就业的屏障因素。从用人单位来看，大部分用人单位在某种程度上也一改印象中非名牌、高学历毕业生不用的状况，现在更重视学生的综合素质和专业素质的培养。但是在选人标准方面依然存在倾向于名牌院校和高学历的现象。一些一般院校的毕业生几乎都没有面试的机会。 3 大学生就业难，原因是多方面的 就业难是多方面因素合力的