【2018年整理】财务管理制度范本.pdfVIP

目 录 目目 录录 办公管理制度（3） 一、总则（3） 二、办公室主任岗位职责(4) 三、法务助理岗位职责(4) 四、前台文员职责(4) 五、行政专员职责(5) 六、行政采购职责(5) 七、行政助理职责(5) 八、人事专员职责(5) 九、电脑设备管理制度(5) 操作部制度(6) 一、 操作员管理(6) 二、 操作助理管理(7) 三、 调度管理(8) 四、 司机管理(11) 五、开票流程(12) 安全管理制度(12) 一、总则(12) 二、企业安全人员的素质(13) 三、认真开展安全教育活动(14) 四、强化安全管理工作(14) 五、进一步健全安全规章制度(15) 六、认真开展安全检查(15) 七、切实加强车辆机务管理(15) 八、严格遵守操作规程(16) 九、积极组织安全竞赛(16) 十、努力提高职工的素质(16) 十一、切实关心职工生活(17) 十二、及时交流安全信息(17) 十三、企业的行车安全管理(17) 十四、运输安全生产岗位责任制度(17) 1 财务管理制度(34) 一、运输发票管理制度(34) 二、财务管理制度(36) 三、流动资产管理(37) 四、备用金管理(40) 五、结算资金管理(41) 六、票据管理(41) 驾驶员手册(41) 一、驾驶员任聘资格(41) 二、驾驶员上岗的基本要求(42) 三、驾驶员出车作业的基本要求(42) 四、驾驶员业务操作(43) 五、转关货审单要求(44) 六、交重柜细则：(44) 七、公路集装箱运输业务常识(44) 八、集装箱运输报关方式(45) 九、车辆回车场管理(45) 十、车辆维修及保养的管理(45) 十一、交通事故的处理和程序(45) 十二、桥路费管理(45) 十三、油料管理(46) 十四、车辆轮胎（外胎）管理(46) 十五、“载运海关监管货物登记簿”（司机本）和“托运章”管理(46) 十六、车辆及拖架的管理(47) 十七、社会保险和人身意外险的管理(47) 十八、驾驶员保证金管理(47) 十九、请假(47) 二十、奖惩(48) 二十一、 相关法律规定(50) 二十二、 附则(50) 人事制度(50) 一、员工招聘流程(50) 二、员工培训管理办法(52) 三、员工管理办法(54) 2 办公管理制度 (本制度由深圳市保恒通实业有限公司提供) 一、总则 为规范公司办公管理，建立一个整洁、有序、舒适、优雅和谐的办公环境，提高公司整体素 质和形象，提高工作效率，特制定如下管理制度： （一） 职员在公司办公场所应保持仪表端庄大方，服装整洁，一律佩带公司工卡（挂於胸前明 显位置），不准穿背心、短裤、短裙、拖鞋、牛仔服等奇装异服；男职员春秋冬季均提倡系领带， 不得留长发、长须；女职员不准化浓妆，提倡淡妆、饰物得当；除外勤工作者外，职员上班衣着 大体分为： 男职员：衬衫，西装、深色皮鞋、系领带，不得挽起衬衫袖子或不系纽扣。 女职员：有袖衬衫，西装裙或有袖套裙，穿丝袜、皮鞋，天气寒冷时可穿西装裤、厚上衣。 （二）职员在岗工作期间，应坚守工作岗位，需暂时离开的应与同事交待，不得无故离岗、串 岗，不可聚众聊天说笑、大声喧哗，影响他人办公工作；注意保持良好、整洁的办公环境，不 准在办公区域化妆、吸烟、食用水果、点心等其它食品。 （三）职员在上班时间，不得做与工作无关的事，不读与工作、业务无关的书籍，不进行娱乐 活动，不因私事会客或占用电话聊天、办私事。特殊情况须会客的，应经部门主管批准，且会 客时间不超过30分钟。未经批准，不得带与工作、业务无关的人员进入公司至各工作部门。 （四）接待来访、洽谈业务时要做到态度谦和，彬