加盟合作健康管理师项目必看——健康管理师项目介绍PPT精选.ppt

国家岗位能力教育项目——健康管理师 国家人力资源社会保障部教育培训中心 全国健康管理师项目管理办公室 项目介绍 项目名称：健康管理师岗位培训 职业名称：健康管理师 职业定义：健康管理是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人或群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程。健康管理师是对群体或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。 适用对象: 健康管理公司、健康咨询中心、药店、养生会所或保健中心、养老院（或老年公寓）、社区卫生服务中心、医疗服务机构、健康体检中心、医务工作者、高级健康顾问或从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关各界人士。 * 颁证及管理机构介绍 国家人力资源和社会保障部教育培训中心成立于1986年，是人力资源和社会保障部直属事业单位，以承担全国人力资源和社会保障系统干部教育培训为主，承办人力资源和社会保障系统公务员、事业单位人员、企业劳动管理人员的培训工作；开发职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目；先后开发推出了健康管理师、公共营养师、儿童营养管理师、营养美容师等职业岗位培训项目。 全国健康管理师项目管理办公室由国家人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商管理咨询中心共同设立。北京世健联健商管理咨询中心作为项目管理办公室常设机构，业务上接受国家人力资源和社会保障部教育培训中心的监督和指导。管理办公室下设市场部、财务部、教务部、宣传部以及对外联络中心等常设机构。具体负责项目推广和实施，制定宣传文稿，对外洽谈合作，协调网点建设，并承担财务管理、教学管理、监督检查项目在各地的执行情况等工作。 * 项目优势 提高人民群众的健康水平是建设全面小康社会的一项重要标志。全面建小康，首先要保健康。在人口的平均寿命日益延长、慢性疾病不断增加的情况下，对健康维护及改善的需求日益增长，如何利用有限的资源，最大限度的提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。为此，人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商管理咨询中心共同推出健康管理管理师岗位能力培训课程。 * 1、和卫生部职业培训相比的优势 2005年国家劳动部公布健康管理师新职业后，由卫生部人才中心负责培训，地方机构合作基本都是医学类院校才有资格进行申请，而报考条件要求十分苛刻，考试通过率方面限制得很低，以至于很难循环开班。而现在卫生系统内培训主要是医务工作者，市场真正需要的是适合市场发展的健康产业人才及复合型营销服务人才。而健康管理师岗位能力培训项目是人力资源和社会保障部教育培训中心为提升岗位能力所开发，重点突出健康管理工作者在实际工作中所需的素质和能力的提升。符合市场所需要的营销服务人才和服务性健康管理人才需求。 * 2、独特的教育模式 健康管理师采用的教育体系：精品课程+软件工具+网站服务一体化的科学的教学管理体系。随培训专用教材免费赠送一款由中国人民解放军空军航空医学研究所研发的“营养士”营养教学软件，为学员提升信息化知识和开展营养工作提供了专业工具支持。中国营养师网特此开通就业推荐频道和全国学员互动空间，为培训机构和学员提供了学习期间与学习后的系列服务。这是其他项目不能相比拟的！课程体系具有很强的实用价值，具备‘一听就懂、一懂就用、一用就灵’这个特点。 * 3、严谨、科学、适用的教材体系 教材使用全国统一指定的《健康管理师培训教材》，内容包括：健商与健康管理、人体的基本结构和功能、健康相关医学基础知识、影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进、健康服务与健康营销、健康保险与健康管理、常见病的健康管理、特殊人群的健康管理、企业健商文化与健康管理。还有就是课程在涵盖与健康管理相关学科的基础知识和最新理念的同时，尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的提升。符合市场所需要的营销服务人才和服务性健康管理人才。 * 4、灵活、实用、权威的证书 人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书； 该证书具有岗位能力培训项目实用性、权威性特点。取得该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。 * 5、其他方面的优势 投资小回报大；投资回收期短；投资和运作风险低；操作实施简单；复制性强，很容易拓展地方市场；可延伸性大，发展空间理想；拥有很好的自我成长机制 * 服务支持： 免费为各机构进行网络宣传与推广、形象广告宣传； 提供《健康管理师项目营运手册》、提供专业教材与专门师资支持，实现培训机构在当地差异化竞争之路； 提供招生培训所需的表格、制度、解说等资料； 共享专家及授课教师资源，并且可以调用专家进行讲课（费用自理） * 证书样本一 * 证书样本二 * 赠送软件 * 教材样版