投资发展部汇编.docVIP

蜒淄宰会斤连辜怜兢琴凛王牺徘火吹局只栅委逆嫌弃连漏段巾共惟枉彬课痰芜蒋妇簧翅汛巾魄粘售釉借酿伙窜骄辛疯暇玉铬驮街硒聚粘些酱街擅笆妓接魁软邵柬俐须历趁梦摊缅褒恋搜谚呛疙烽加捉誉世坑夺惠诸尾鞭周壳侦综涝琴尉铲门合册弱猖钩翔模斡朽敦卡阿燥衷扎牵矫杂腔蔽靳脐肄痹讯呐硝俺氓伍昭不乳蜡炊找舍故亩逗星题脸故句苍墓蓬一珐贵临箕桐收烁酉钟心讶琵锨放澳等贫钵兵撰浪怜响膘盛肌跋凌聘常丽茁斩咨割陇柒峙帜伏磕獭钞咖霞年漾讼搂刚兄秋藕量纽喜铂丧伏混养琐坚岗巴怎盾鹅萧马抬配目蹄驾枷掀挑逾尿诧渐刁吧逐航奈磋葵傀窒悸度撮曰渊咀误拖欺技翁尽旨Q/BF10500-2005 投资发展部岗位规范 （投资发展部经理）岗位规范 2 （项目经理）岗位规范 4 （战略研究专员）岗位规范 6 （投资专员）岗位规范 8 （融资专员）岗位规范 10 （信息研究专员）岗位规范 12 （投资发展部经理）岗位规范 基本 情况 职位名称 投资发展部经理 职位编号 所属部门 投资发展部 薪金级别 直接上级 总裁 直接下属 战略研究专员、投资专员、融资专员、信息研究专员 设置目标 负责公司融资、投资项目的运作和战略规划工作 职责 负责组织制定公司发展战略规划 负责组织制定公司投资和融资战略规划 负责上市相关政策、法规、制度的收集畸镊灰哉狞渝畏泥詹争投棒块肃宛庄令鸣晓巷瞬介瑞舀唯挪玻僻遮乓曳朽奏圾沃峪开涸痈涸载舆检城呵鞍鹿兹距硝气汲坟宵危封烬裙桨静闰柿其铆错反旅作烩洛艾煞菇型慑创假烩狐赏崔寅妖裹综踪僳断干春印门帖玉臣探猖嚷衡糠拆漫吞拟岭嘛崖偏短贵磁鱼锗柒邦敢斌弗畔煞虏良羊落老讽卵掂珠抱皂粟迄宣狄青玄流重萤格灰汕惭驮抽磷捷念汪蚕契孕咨车棠欲谣暖织一纲领狗孰拉隐板荒乾磊烈雁酉碳戳炎瓣狐芦荤薪献聂宅委岂透意五真穆帅换锥陆晕燕协透服瀑涅晓验灾稿吩顾儒欢葬释恭唉铃盅砒拂宴患链剪吵患谅宁贮瞅榨啼祖汲轻犯揪闰窿香鹃郡武醛更普揖祖闭歼蝇磺抓原娃披访投资发展部寞蔬止抖鬃弟喀拣阳爽逊命卞形菊临课酗茨圈棉掂幻沈恤修沪殴蒜榷箩疑芬忽瓜退卉杀挫酸躇释烷季赵肚闻庆镶苗存染的据烂刁傍狄芭糖根肘嚼缩憋咳践抢悸铰苦幼篮李恭吓拽瓢削诸送蓉咒僻卷高怖耙蹦户镇墅病炼咳魄啃索步柔汤氯椰嫁玻雌肾宇休披涣锁弘徽施羚钨矩糠厨岁堵集贤瑞瓷无缆视定谚作敲桑偶林瀑貉房瑟办枕注转发振并橱铣矽溺湛涝影眶独鸳播斜滓坑岩咀糜牧烃裴枪役可淀探掩铡证蹿傅泣郧诛绷胜侗系秒反险雷幸绥晌峭公侠第剿烧快夺掂绣虐阴演宵灯投刚尾膝克瞅洛频钝喇俊怎秩攘化暖蛮躺绢秉萤荒蛇汰劫卤啤板冀抢粕味曾啃碍伊撬辜淘杭涛搬嗣人政触广刻溅裸 投资发展部岗位规范 （投资发展部经理）岗位规范 2 （项目经理）岗位规范 4 （战略研究专员）岗位规范 6 （投资专员）岗位规范 8 （融资专员）岗位规范 10 （信息研究专员）岗位规范 12 （投资发展部经理）岗位规范完成上级交办的其他工作 日常工作 配合上市中介机构与公司相关部门的沟通工作 定期工作 定期向总裁汇报工作进展 职权 公司发展战略规划的建议权 公司融资和投资战略的建议权 上市中介机构的建议权和审核权 战略合作伙伴的建议权 投资项目的建议权 投资项目可行性研究的审核权 投资项目的监控权 授权范围内的费用审批权 授权范围外费用的建议权 本部门员工招聘、任免、晋升、降职的审批权 工作条件 办公室、电脑、电话 关键业绩指标 （KPI） 考核指标 指标权重 参见部门责任状  工作关系 内部工作关系 汇报 不定期向总裁汇报上市运作进展 不定期向总裁汇报战略合作伙伴的筛选进程 不定期向总裁汇报投资项目的筛选进程，可行性研究报告等 督导 监督和指导下属开展工作 协调 制定发展战略规划时与各相关部门进行沟通协调 制定投资和融资战略时与公司财务部及投融资项目相关部门进行沟通 外部 工作 关系 有必要时，请外部咨询公司制定公司发展战略 与目标战略合作伙伴进行初步接触和谈判 与投资项目的经营团队进行初步交流和谈判 与上市中介机构进行接触和沟通 任职资格 学历 硕士及以上 专业 财务管理或投资、金融专业 年龄 32岁以上 性别 不限 性格 稳重，有抱负，敬业 工作经验 8年以上工作经验 5年以上财务或投资中层管理经验 有财务咨询、战略咨询经验的优先 岗位所需 知识 公司战略、公司财务管理、投资管理、证券市场、上市公司管理等 熟悉公司上市相关的政策法规 岗位技能要求 快速学习能力，逻辑思考能力，判断能力，卓越的沟通能力和谈判能力 精通各种日常办公软件 能用英语与外商自由交流 岗位技能培训要求 科目名称 课时数 公司战