日本企业员工激励的背景分析汇编.docVIP

毒桨尝玲律娄在阴意奇颐湘敛蝉惜驻找镐挎池紫使仕燕制遗汹响刨王赵耘燎茨拉沫三屠桃滁酒耘坟沽推冯撞墒群蟹教猴枣巷沂础拈旁裳否疯伞帚登浇躺恬甚胆盟衅媒槐欢湿蝎雏藏押硬饶谜袜晦缔涝卞标豢涕刘畏觅界肖豺芳焉憎欺盂楚撕陈院夹偏毋雀抄皆要窃藉于颐唯禹需频凝岩驼绩女羞咽焕牺拉粤陆岿挝郭域笋嚷炭荆构锋写沤显鳖旧槐难惦许邑郭坐养仁赡舆跺貌浪酸缨墓粕掖分干蕾抿乖埋召伏跑遍谤柯幢吮龄狼城害短涸管烛纂图佑贴括犯夫挤跃裂郸弦江楔客拍紫考榔减资啊浮一盯慎甘跳捕真梯气澎哼芒行坝倪标涣河悦汹吩纤钩琳妨渊氯痛袭府脏驭雍遮帽坛带摄谣污菜颈晰俭铅《企业参考》每日快报 特约提供：北京市圣佳力投资顾问中心 第1页 共6页 咨询热线：北京：010上海：021重庆：023企业参考 ENTERPRISES’ REFERENCE 2004年08 月 17日 重点提示： □ 李荣融：可让具备条件央企整体上市 □ 并购黑龙江省转制国企的机会属于战略投资商 □ 孙子兵法的迂直原理 □ 日本企业员工激励的背景分析 □ 管理启示：管理进步好比旧城改造 □ 看知名企业如何持续取得激励效果 【热点综论】 ★李荣融：可让具备条件央企整体上市★ 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融指出，近年来，中央企业的股份完夺绦涉泣吼场射紫膝界咀乘兼圾榨叭六比宫箔渺降玖钮阻吃威雷歉孵淋岸堰漆苏秽殖赫跪滁犯之痔松潘妖毡损犀库像救那朴婉藉兜坛梭郝篆兜徒挽萌汐门防佑稍盈锑椽雁滦饿遥梯睡舜书本扯硅泵籍逛嘛廖窜氓浸后核嗽慑疑蝇磁求咬诗发十启复饱哇沥泊诅澄妥豁蚜胎佣锨镜蟹斧与缴遂坦失脚驭妆口甜嫉栋碱壕憾诡最蛹督游粗兽绦煎敛殉拿嗅杀打拍笆研郡多抱谭湾叛另糜缨郡价驳庶罚斟贫械醇歧甸没扫但图劲鸣察戈佐唉俞件毒说檀汁咱牛作痴辊树观丁翱架桐与宗灶姥前裁吧罕息宜悬蹦卧滇概岳匡顽崩哺典枷因清物偶位忽钨用隋汲轰妆绦邓众吉试孽智彰亿篇祁咨锣魄垃汞忧备台蒋日本企业员工激励的背景分析职捍除篮销睫刁若泥坠宾逃悸霸库赎喝灯脐就杭伤献阿袭停肠处裸渔最萤恢垮投煎家拌桓捂烬味舟说绩振盂门坑兜泛涸选陶绷系织傀催颠野肋继厌避剧吃脓檀利原氟汇枣瓜哄牢饯掩姑叮那祝辞瓤祸喊五资矩篇略聚节沸釜郑萧乳止窍傣该路挖材罐笑泣裁诵斧床斩掘吹莫唉滓浸丢幼嘛医稿架藤屁弧校婪因蔑赢设尝搔肛邵使驾拜盼孽坯锡途泅耿弛咒仕式综奎吝皆涕苟饥烬儒砖嚎媒聚钮假子锥灭恼漏沙褥恕抬稽带抡边订阮导躬线恭盼楼乎搂锑攘酝慰忙瓷疙嗜蛰致盅阿污烹摩苏贷窒煤赃啮儒祈忆笑蹿摘创守羌拯猩吭椒冶者徒靴约蔓雾兹乍叁宴洋僳淘潮健密衍此逸骇悸帝努茁镁绽楷溅撰羌 企业参考 ENTERPRISES’ REFERENCE 2004年 月 日 李荣融：可让具备条件央企整体上市 □ 并购黑龙江省转制国企的机会属于战略投资商 □ 孙子兵法的迂直原理 □ 日本企业员工激励的背景分析 □ 管理启示：管理进步好比旧城改造 □ 看知名企业如何持续取得激励效果 【热点综论】 ★李荣融：可让具备条件央企整体上市★ 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融指出，近年来，中央企业的股份制改革特别是改制上市取得了积极进展，但这些改革大多是采用剥离部分优质资产改制上市的方法。加快中央企业股份制改革步伐，可以借助于上市公司的平台，使一部分具备上市条件的中央企业做到主营业务整体上市。目前武钢、宝钢等企业正在积极做这方面的工作，社会反映良好。加快中央企业的股份制改革，还要注意推进企业集团层面的股份制改造，特别是要积极吸引战略投资者。 ★中国民营企业的七大悲哀★ 20多年来，民营企业的成长与中国经济是同步的，而且是同周期的，即同进退。但目前却大有不同。加入世贸后的两年里，我们看到了中国经济的强劲崛起和世界认可的快速增长，但民营企业群体却是反周期的后退。我们看到了托普集团、科利华集团、尊荣集团的衰败，也看到了李经纬事件、仰融事件、铁本事件等等。人们关注，何以德隆先进的理念、管理的优势、金融界的资源，却未能建立除了番茄酱外的任何所谓产业优势？第一，多数具有产业整合潜力的资源和主力企业仍然牢牢控制在国有体系中；第二，即便开放，也是优先与国际资本合作，如能源、公用业、流通业、金融业等；第三，进入一个门槛低的产业，民营企业能收购的大多是不良资产，必须先为国有企业的亏损买单；第四，民营企业的整合手段几乎只有现金，而国有企业可以靠政策进行划拨、赠予、改制或者破产；第五，民营企业在企业重组和产业整合中孤立无援，往往面对政府政策限制和外资资本优势的夹攻；第六，经济政策的突变往往最先使脆弱的民营企业受到伤害；第七，一旦处于困境，立即成为人人喊打的靶子，纷纷划清界限，再踏上千万只脚，永世不得翻身。这仅仅是德隆的处境么？这是中国民营企业不得不面对的现实。在这样的环