员工心态培训-成功从优秀员工做起精选.ppt

积极的观念 积极的人像太阳 照到那里那里亮 消极的人像月亮 初一十五不一样 * 感恩的观念 战争年代，国家与国家之间的竞争是军队的竞争． 和平年代，国家与国家之间的竞争是企业的竞争． 产品就是人品，做事就是做人． 树欲静而风不止 子欲养而亲不在 * 爱 感恩的观念 感谢伤害你的人，因为他磨练了你的意志。 感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双臂。 感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。 感谢藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊。 感谢遗忘你的人，因为他教会了你，你该独立。 * 爱 感恩的观念 凡事感激，学会感激，感谢一切使你成长。 感谢失败，因为它可以使你迈向成功。 感谢风浪，因为它可以洗礼你人生的尘埃。 感谢障碍，因为障碍才能使你创造奇迹。 感谢成长，因为它使生命铺满精彩，写满美丽。 * 爱 感恩的观念 感谢帮助和鼓励，因为他给我更大的能力和勇气。 感谢批判和挑战，因为它提携你努力前进和成功。 感谢一切可以帮助我的人。 感谢国家。 * 爱 感恩的观念 感谢公司提供的平台。 感谢老师给我的智慧和方法。 感谢我们的同事。 感谢我们的父母。 感谢．．．．．． * 有一颗包容的心 千里修书只为墙， 让人三尺又何妨． 万里长城今犹在． 不见当年秦始皇． 　－古人胸怀 安徽历史老街 * 有一颗包容的心 “佛”是很伟大的 大肚能容，容天下难容之事． 开口便笑，笑天下可笑之事． 吃亏就是占便宜！ 佛家有云： “施比受有福”． 意思就是给别人 比拿过来更有福． * 人生的两杯水 三种不同的喝法 苦 水 甜 水 先喝完甜水 再喝苦水 一边喝苦水 一边喝甜水 先喝完苦水 再喝甜水 甜 水 苦 水 苦 水 甜 水 苦 水 甜 水 * ８０／２０法则 世界是８０％的财富被２０％的人所拥有． 世界是２０％的贫穷被８０％的人所拥有． 穷人与富人的区别： 时间管理 思维模式 行动能力 * 勤奋与敬业的品格 注意工作细节是敬业的基石． 一次升迁机会的丧失，可能毁于我出差的费用远远超过标准． 一次生意的失败，可能仅仅是因为我在谈话中暗示自己要一次回扣． 一次被解雇，可能是因为我拿了公司不该拿的东西． 总之，能K油，占小便宜就不要放过任何机会，对很多人来讲，我以为我的老板看不到这件事情，其实即使在无人知晓的情况下，那也将损害我的心灵和信仰．因为我的敬业程度，完全会因为这件小事变质而退货． * 勤奋与敬业的品格 工作就是我的生命和信仰，我再也不能去将就它，一丁点的忠诚，顶上一大堆的职称． 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那些即有能力又忠诚的人才是每一个企业祈求的最理想的人才． 那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工就是努力工作，没有任何借口的员工，他的忠诚会让他想象不到的高度． * 勤奋与敬业的品格 忠诚会赢得信赖，信赖会赢得机会，机会会让你获取成功． 工作不是我们为谋生才做的事情，而是我们要用生命去做的事情． 工作就是付出努力． 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度．而工作态度完全取决于我们自己． 要想结果改变，先让自己改变． 要让事情变好，先让自己变好． * 学习心态的顾问 学习能力等于竞争能力，竞争能力等于生存能力． 彼得．圣吉 你未来最大的优势，竞争优势是你比你的竞争对手学得更快，学得更好． * 学习心态 多 少 学 挫 * ＞ * 员工心态培训 — 印象策略 第一：印象必须是具体的，可量化的； 第二：印象一定是从小到大的； 第三：印象是循序渐进的； 第四：印象是特色的 * 员工心态培训 — 经营印象 1、找出你的团队所有人的三个优点 ● ● ● 2、根据他的优点安排相应的工作 3、根据团队的优点进行互补安排 * 员工心态培训 — 经营印象 1、大多数员工都是为公司而来，却因直接上级离去。为什么？ 2、你是想打造一支有战斗力的团队，还是一支完美的团队？ 3、你想打造一个完美的自己，还是一个有个性、有战斗力的自己？ * 员工心态培训 — 印象智慧总结 1、必须经营人的长处 2、要想影响人，就必须把握团队每个人的优点，而且必须是具体的。 * 员工心态培训 — 结束语 感悟： 1、人为什么是恒温动物？ 2、忙是什么？ * 员工心态培训 — 结束语 凡事贵在坚持，坚持到底就是胜利。 心亡则忙，忙是无能的表现形式。 * 员工心态培训 — 结束语 用心 坚持 * 成功从优秀员工做起 * 缘 约3000万 人口比例图 约60亿 约13亿 中国人口 山西人口 世界人口 十年修得同船渡 百年修得共枕眠 * 学习的目的 想被领导．主管．老板所肯定，给予重任．机会．发展．实现人生价值． 工作和生活当中每天都很开心．快乐． 快速增加收入． * 人才的四种分类 心 态 能　力 高 低 精　品 次