网院北语17秋《劳动经济学》作业_2.docVIP

单选题 1(4分) : 我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为 A: 14周岁 B: 15周岁 C: 16周岁 D: 18周岁 2(4分) : 经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础 A: 消费最大化 B: 利润最大化 C: 效率最大化 D: 成本最大化 3(4分) : 属于第三产业的是（） A: 副业 B: 制造业 C: 自来水 D: 饮食业 4(4分) : 下列哪个选项属于延期支付？ A: 小时工资 B: 养老金 C: 住房 D: 免费午餐 5(4分) : 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( ) A: 大，陡峭 B: 大，平缓 C: 小，陡峭 D: 小，平缓 6(4分) : 从宏观经济管理的角度对工资水平进行的控制，有哪些内容（） A: 建立最低工资制度对最低工资水平进行控制 B: 通过个人或企业累进税制对最高工资进行控制 C: 通过个人收入政策对社会工资总水平进行控制 D: 以上均是 7(4分) : 在其他条件相同的情况下，个人教育投资分析结论是什么（） A: 投资后收入量增多（即收益时间越长），那教育投资的净现值就越可能为正。如年长者比年轻人更不愿意接受进一步教育。 B: 接受教育投资的成本越低，就越有更多人愿意接受教育。 C: 高低学历之间的收入差距越大，愿意投资高学历教育的人就越多。 D: 以上均是。 8(4分) : 影响宏观工资水平的决定性因素是什么（） A: 国民经济发展水平 B: 社会劳动生产率 C: 国民收入分配比例 D: 就业规模 9(4分) : 下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？ A: 劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用 B: 铁路机车司机 C: 石油工人 D: 整个社会对劳动力需求下降的一些行业 10(4分) : 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为 （ ） A: 0 B: 1 C: 正无穷 D: 不确定 多选题 1(4分) : 劳动力供给的影响因素有（ ）。 A: 个人劳动力供给 B: 社会劳动力供给 C: 劳动参与率 D: 家庭劳动力供给 E: 宏观经济状况 2(4分) : 解决摩擦性失业的方法有 A: 完善劳动力市场的信息情报工作 B: 对失业人员进行再就业培训 C: 增加就业机会 D: 增加劳动力的流动性 E: 降低劳动力流动成本 3(4分) : 经济学家把人们拥有的时间划分为哪几种（） A: 市场性劳动时间 B: 余暇时间 C: 家务劳动时间 D: 兼职时间 4(4分) : 个人劳动力供给是指 A: 单个劳动者的工作决策 B: 劳动者个人决定是否参加社会劳动 C: 劳动者个人决定何时工作 D: 劳动者个人决定准备工作多长时间 E: 劳动者个人决定如何支配闲暇时间 5(4分) : 中国工资收入分配制度改革面临的问题包括（） A: 在初次分配中，垄断性国有企业的工资福利发放缺乏有效的激励约束机制。 B: 对非国有部门来讲，建立工资形成和增长机制则需要通过建立合适的制度，消除劳动力市场歧视，提高劳动着的地位。 C: 提高劳动合同的签约率是加强劳动者保护的重要措施之一。 D: 最低工资制度和工资集体协商制度对工资形成和增长有重要影响。 判断题 1(4分) : 人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等 A: 对 B: 错 2(4分) : 所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。 A: 对 B: 错 3(4分) : 人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄 A: 对 B: 错 4(4分) : 劳动力供给弹性等于需求弹性被看做“蛛网中立调件”。 A: 对 B: 错 5(4分) : 劳动力流动不受职业许可制度的影响 A: 对 B: 错 6(4分) : 工资指导线制度是是宏观工资调控的重要手段。 A: 对 B: 错 7(4分) : 劳动力需求是意愿和支付能力的统一 A: 对 B: 错 8(4分) : 劳动力市场静态均衡的形成，也就是均衡工资和均衡就业量的决定。 A: 对 B: 错 9(4分) : 生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段。 A: 对 B: 错 10(4分) : 教育的直接经费的投资主体包括政府和个人，其中个人应承担较大的比例。 A: 对 B: 错 单选题 1(4分) : 我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为 A: 14周岁 B: 15周岁 C: 16周岁 D: 18周岁 2(4分) : 经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础 A: 消费最大化 B: 利润最大化 C: 效率最大化 D: 成本最大化 3(4分) : 属于第三产业的是（） A: 副业 B: 制造业 C: