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- 2018-04-30 发布于福建
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新公务员心理讲座(地税培训)
公务员要学会管理个人心理 * 公务员队伍是党和政府执政主体的重要组成部分,其素质状况如何,直接影响党和政府的领导水平及执政能力,决定着国家管理的水平和效率。 当前,我国政府管理改革正处在发展的关键时期,要转变政府职能,提高办事效率,建设廉洁、勤政、务实、科学、高效的政府,很关键的一个方面,就是要进一步改革和完善干部人事制度,健全公务员队伍建设,提高公务员队伍的整体素质和能力。 2008年2月27日中国共产党第十七届中央委员会第二次全体会议通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》,对未来的行政管理体制改革作出了总体部署,并且明确指出,要加强公务员队伍建设。 * 一、公务员素质的基础是个人心理品质 关于人的素质是什么,现在的认识不很一致。但大多数人都承认这种高度概括的说法:就是人的素质应该指那些,对一个人的行为活动质量和效率有决定作用的内在的、综合的稳定特质。而这些特质的主要部分,就是人的良好心理品质。 从常理说,公务员应该是社会职业人群中整体素质较高的一部分。但是,其素质要素中的心理品质处于基础和中心地位,这一点是和其它职业人群一致的。因此,如果说公务员的素质较一般社会人群要高,那就是说他们的素质要素的品质及结构应该更合理。抓住中心问题分析,就应该是他们的心理品质更好,心理结构更合理。 *
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