平桥镇机关内部管理制度附件.doc

附件 平桥镇机关内部管理制度（修订） 目录 1.学习制度 2.清洁卫生管理制度 3.请销假和出差管理制度 4.政务值班管理制度 5.会议制度 6.公文及信息处理制度 7.财务管理制度 8.公用物品（设施设备）采购管理制度 9.车辆管理制度 10.印章管理办法 11.保密工作制度 12.督查工作制度 13.职工周转房管理办法 14.机关干部十不准 平桥镇机关内部管理制度（修订） 为进一步加强机关内部管理，建立健全规范的机关工作秩序，强化机关作风建设和效能监督，打造能吃苦、能战斗、讲奉献的干部队伍，树立勤政高效、务实创新的新政风，特修订和完善本套机关内部管理制度。 一、学习制度 为提高干部职工整体素质，增强为民服务能力，采取强化自学和集中学习等形式，做到学习规范化、制度化、常态化，特制定本制度。 一、学习时间。每月集中组织全体干部职工学习2次，个人自学2次，均作好学习记录。因县、镇活动和会议不能按时开展学习，由党政办另行通知。 二、参加人员。全体镇干部、大学生村官、临聘人员。 三、学习内容。党的路线、方针、政策、法律法规、政治理论、业务知识、网络教育、有关会议及文件精神。 四、组织方式。由分管领导、各办室轮流组织。每次学习结束时，由分管领导（宣传委员）明确下次学习讨论的主题及组织人员。网络教育采取自学方式进行。 五、学习纪律。除办公室留一名工作人员值班以外，参学人员须提前5—10分钟到达学习场所，不得迟到、早退、缺席。学习出勤情况纳入会议考勤，与干部年终目标考核挂钩。因公出差、外出开会、病假、事假不能参加学习者，须提前请假。学习考勤由宣传办统一记载，当场公布。 六、外出学习。凡参加县委、党校及有关部门组织的正规化、系统化培训，由组织办统一安排，按时完成任务，学习成绩进入本人档案。 七、党委中心组学习。宣传委员提前制定出学习计划，各班子成员按学习计划轮流组织学习，每个月学习2次以上。 八、每次学习必须做好笔记，职工学习记录不少于24次，党委班子成员中心组学习不少于12次。 二、清洁卫生管理制度 为规范环境卫生管理，按照“划分区域、责任到人”的原则，特制定本制度。 一、划分区域，责任到人 1、政府办公楼公共地段、会议室、二楼厕所的清洁卫生由党政办负责，党政办主任为责任人。 2、文体中心办公楼一楼、二楼、三楼公共地段（含厕所，会议室除外）的清洁卫生由文体中心组织国土站、司法所、安监办的同志轮流清扫，文体中心主任为责任人。 3、农业服务中心楼层公共地段（一楼往负一楼楼梯口处至办公区域、厕所等公共地段）由农业服务中心干部轮流清扫，农业服务中心主任为责任人；政府食堂（食堂内部及走廊等公共地段）清洁卫生由食堂管理人员组织工人轮流清扫，食堂管理人为责任人。 4、公共服务中心大厅清洁卫生由所在办室成员轮流打扫，大厅管理人员为责任人。 5、文体中心住宿楼层公共地段（含厕所）由住宿人员轮流打扫，住宿人员共同推选一名管理人员负责日常管理。 6、其它办公室由本办室人员负责清扫、整理，各分管领导、办室主任为责任人。 二、搞好卫生，保持清洁 （一）各公共地段的卫生要坚持每天大扫除，随时保持清洁。 （二）各办室清洁卫生坚持每天早上上班前打扫，做到干净整洁。 （三）保持办公室用品清洁卫生，且摆放规范、整齐。 （四）严禁乱扔果皮、纸屑、烟头、乱吐口痰、办公区域不得停靠车辆。 三、强化检查，严格考核 各办室要认真落实卫生责任制，由分管机关领导、督查办、党政办组成检查组，每周、每月不定期检查，对环境卫生不达标的办公室予以通报公示，责令整改。 三、干部请销假和出差管理 为进一步加强机关出勤管理，严格工作纪律，有效推进各项工作，特制定本制度。 一、休假管理 （一）休假类别 公休假、探亲假、病假（职工因病凭医院证明休假）、婚假、丧假、产假、哺乳假，由本人申请，按规定审批执行。 （二）休假及外出请销假审批、管理 1、1天以内由办室主任同意，分管领导审批；1天（含1天）以上、3天以内（含3天）由办室主任及分管领导同意，镇长审批；3天以上经办室主任、分管领导、镇长同意后报书记审批；班子成员请假一律由镇长同意后，报书记审批。 2、所有请假必须出具纸质假条交党政办存档备案，特殊情况不能当时书面请假的要先按程序电话请假，事后补办请假手续。 3、未请假或未按程序请假的，一律作旷工处理，且安全责任自负。 4、假毕立即到党政办销假，如不及时销假视为旷工处理。安全责任自负。 5、每月月末，党政办将当月请假情况汇总后报主要领导，并张榜公示。 （三）请假期间工资待遇 职工按照规定享受年休假，如因工作需要不能安排休假的，按规定支付年休假工资报酬。事假严格审批，工资按有关规定执行。 机关工作人员一个月事假累计7至10天的，当月工作性津贴按50%计发，超过10天的，扣发当月工作性津贴；事业单