人力资源制度与程序(培训部分）.docVIP

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2018-04-30 发布于四川
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制度 POLICY 年度培训计划制定 Annual Training Plan Making 编号 REF CODE PNP-HRD-TRA-A01 执行职位 POSITION RESPONSIBLE 人力资源总监/培训经理 HR. Div / Training Manager 涉及部门 DEPT.CONCERNED 所有部门 All Departments 相关政策POLICYS：制订年度培训计划前，必须了解酒店管理层对于来年培训计划的指示；制定年度培训计划前，必须与各部门培训者沟通，以了解培训需求；深入了解酒店管理与服务质量中普遍存在的问题；根据上一年度的培训计划实施情况，制