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城乡环境综合治理进机关实施方案与城乡统一户籍改革工作总结汇编 城乡环境综合治理进机关实施方案 根据市委、市政府办公室开展城乡环境综合治理工作的要求和市住房和规划建设局20**年城乡环境综合治理任务的安排，我局将进一步推进城乡环境综合“进机关”活动，通过改善机关办公环境、人文环境、职业环境，使机关形象得到进一步提升，现将活动作实施意见如下。 一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，着力建设文明、整洁、高效、和谐的新型机关，使机关形象得到进一步提升，把“进机关”活动进一步引向深入，为改善和美化我市城乡环境做出贡献。 二、组织领导为切实做好城乡环境综合治理，我局成立了以局长舒增平为组长，副局长廖仲辉为副组长，各科室负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组。明确主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到人，工作落实到位。 三、工作要点努力美化办公环境。一是积极开展机关清洁扫除活动，所有科室内外做到每天一扫除，每周一大扫除，营造良好的工作环境，不断提升机关清洁卫生水平。二是进一步加强内部管理，规范工作秩序，进一步完善机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，把制度管理落到实处。三是对各科室办公环境清洁情况严格考评，每月一次评审，年底对活动开展得好的科室进行表彰，对重视不够、效果不好的科室进行通报批评，严格问责。营造文化人文环境。一是继续开展以“三美、六不、一养成”为重点的精神文明教育，引导机关干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，自觉养成文明、健康、有序的工作和生活方式。二是利用职工学习会等组织大家学习各项知识，同时通过开展学习型党组织、文明单位创建等活动，努力增强机关文化底蕴，营造和谐氛围，体现人文精神。努力净化职业环境。一是结合创先争优活动，继续开展公开承诺活动、“党员示范岗活动”，进一步树立党员干部特别讲大局，保持对党忠诚、服务人民的政治品格。二是结合廉政风险点防范管理工作，提高干部职工防腐拒变的能力，保证党员干部的纯洁性。三是结合机关行政效能建设活动，努力提升职工职业素质和职业水平，不断提高办事效率，改善服务环境。建设低碳节能人居环境。一是广泛开展机关节能减排活动，夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃，降低用电设备耗电，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立廉政高效的机关形象。二是结合全国节约用水宣传周活动，到社区、企业、学校等场所开展节约用水主题宣传，积极引导群众树立节约资源、保护环境，人人有责的意识，响应大家为低碳节能做出应有的贡献。 城乡统一户籍改革工作总结 为深化城乡统一户籍制度改革，加快城乡一体化建设，我镇认真按照《关于推进20**年全域成都城乡统一户籍改革工作目标的通知》(大统筹办通〔20**〕10号)文件要求，认真梳理总结、查漏补缺、增添措施，切实推进。现将工作情况总结如下： 一、工作进展情况(一)建立户口登记地与实际居住地统一的户籍管理制度。按照相关政策规定，对我镇户籍管理各类规章制度、业务流程及工作预案进行了全面梳理和再造，进一步健全户籍管理制度。一是建立户口在居住地登记、随居民流动自由迁徙的统一户籍管理制度;二是统一执行市外人员到我市入户相关政策。 (二)建立公民信息管理系统。按县级部门的统一部署和目标要求，完成公民信息系统搭建的相关工作。现已建立以身份证号码为标示，集居住、婚育、就业、纳税、信用、社会保险等信息于一体的公民信息管理系统，并完成第一期公民信息数据清理、归集、整理和更新。 (三)统一就业失业登记，完善就业援助制度。按照中央、省、市、县级有关文件要求，将法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，在农村没有土地承包经营权和林地使用权(含土地承包经营权和林地使用权已转让的)、处于无业状态的本镇居民，统一纳入全镇失业登记管理服务范围，发放《就业失业登记证》。同时，统一了失业保险待遇标准，切实保障失业人员的合法权益。 (四)建立分区域统一的城乡住房保障体系。我镇严格执行**县城乡住房保障政策，对符合住房保障条件的家庭，统一纳入城乡住房保障体系，以廉租住房、公共租赁房、经济适用房以及租房、建房补贴等方式解决其住房困难。 (五)巩固完善统一城乡的“三无”人员供养标准和低保标准。我镇严格执行**县的“三无”人员供养标准，最低生活保障标准为家庭年人均收入不低于1720元。 (六)实行统一的退役士兵安置补偿和城乡义务兵家庭优待政策。入伍前没有土地承包经营权和林地使用权的城乡退役士兵享受同等的货币补偿或就业安置政策。我镇严格落实此项政策，并确保供养标准和优待金标准与县级部门要求相一致。 (七)建立城乡统一的计划生育政策。我镇对迁入城镇的农村居民在5年内继续执行农村计划生育政策，并保障独生子女