小学年度教师职称评审工作计划与小学年度教育教学工作总结汇编.docVIP

小学年度教师职称评审工作计划与小学年度教育教学工作总结汇编 小学年度教师职称评审工作计划 为了及时、规范、有序地做好20**年教师职称评审工作，特制订我校职称评审工作计划如下： 1、3月26日，将常教人【20**】4号、5号以及武教人【20**】9号文件上传至卜弋小学校园网，通知全体教师学习，使大家清楚了解20**年中小学教师职称评审工作的精神要求。制定职评工作计划，成立学校职称评聘工作领导小组。 2、3月30日，召开全体教师会议，宣读、介绍文件精神及我校职评操作流程。教师个人依据申报条件自主申报，办公室审核、汇总。 3、4月8日，自主申报者公开述职，公开展示申报教育教学和教科研等方面的实绩材料，根据本单位的择优推荐名额数投票选出择优推荐申报人员名单并于校园网公示。 4、4月13日下午，赴常州幼儿师范学校上交《20**年**市中小学、幼儿园推荐申报教师专业技术资格人员信息表》和教育理论考核与教科研水平测试费（教育理论考核50元/人，教科研水平测试50元/人）。 5、5月7—8日，到常州幼儿师范学校领取教育教学理论、教科研水平考试准考证。 6、5月9日（周六）上午9：00-11：00，教育教学理论、教科研水平考试。考试形式：开卷考试。 7、5月28日，以校为单位，安排相关人员携带介绍信到教育局人事档案室（区行政中心一号楼6楼东）复印拟晋升人员任现技术职务以来的各年度《年度考核表》，并审核盖章。 8、5月下旬，学校相关工作小组组织做好择优推荐申报中、高级职称人员的“学生满意度测评”、“教师政治思想表现考核”和“教师教学质量综合考核”工作。 9、5月下旬，晋升中学高级教师专业技术职务人员课堂教学能力考核。考核形式：规定时间和内容，指定地点借班上课。具体时间、地点、内容、要求等另行通知。 10、6月上旬，以校为单位报送并领取相关材料。具体时间、地点另行通知。 “四公开”汇报材料（纸质一份）；《学生满意度测评汇总表》审核、盖章；领取《中小学教师专业技术资格评审申报表》纸质表、课堂教学能力考核成绩单等有关职评材料。 缴纳职称评审费，高级400元/人，一级200元/人。 11、6月下旬，以校为单位报送相关材料。地点：常州幼儿师范学校。具体时间另行通知。 报送《中小学教师专业技术资格评审申报表》（纸质表每人一份）；所有申报中、高级人员均需上交近期1寸彩色照片1张（照片反面写清单位、姓名、拟评职称、学科）。 12、6月，申报中、高级人员上传评审材料（6月份从评审系统中下载使用方法和附件模板）；学校网上公示评审材料；学校完成三级审核；区教育局审核资格条件并上报申报晋升人员名单，完成评审材料上传工作。 13、7—8月，市人社局、市教育局组织网络评审。 一、教导处1、继续做好开设公开课工作。 （xx连校长负责，xx主任协助）2、继续强化落实推门听课制度，所有教干随机入班听课，周末将听课记录交校长室。 （xx连校长总负责）3、继续强化对教师候课情况的检查和对课堂纪律的检查，做到随机抽查检查，及时通报。 （xx连校长总负责，各相关教干协助落实）4、继续强化落实对重点偏科生的辅导工作。 （xx连校长总负责，各年级主任协助落实）5、继续强化对教师使用多媒体情况的检查与统计，原则上每位教师每周至少使用一次多媒体进行上课。 （xx连校长总负责，教导处查课教干及各年级主任协助落实）6、强化对教案、作业等教师教学业务的指导，为开展业务展评观摩做好准备。 （xx连校长总负责，xx及各挂线教干重点协助）7、做好**区优秀课件及教学设计评选的有关工作。 （xx主任负责，陈欢主任重点落实）8、做好教师培训的有关工作。 （xx连校长总负责，xx主任及相关挂线教干协助落实）9、做好教育技术装备使用及迎接6月下旬的检查工作。 （xx校长负责，各相关教干协助，有关管理老师具体落实）二、政教处1、继续加强餐厅、宿舍就餐就寝纪律及督查校园卫生情况，并及时公布检查结果。 （xx校长负责，各年级及值班教干具体落实）2、组织师生篮球对抗赛。 （xx元平主任总负责，张成振、张威威、陈欢具体落实）3、社团活动正常开展，并加强督促检查。 （吴国清校长负责）4、网络安全教育，文明使用通讯工具。 （xx主任负责，严格查缴，确保成效）5、召开文明礼仪进校园启动仪式，制订切实可行的实施方案，通过开展系列活动，提升全校学生文明礼仪素养。 （xx校长、xx主任负责）三、安稳办1、全力推进象棋团体操编排训练工作。 2、加强校内定点值班督查。 3、下发夏季安全告家长书。 四、教科室1、及时做好新闻报导工作，要求从本周起每周末要将上传的新闻报导稿及时上交校长室邮箱。 （xx主任总负责，xx主任协助）2、做好读书征文上报工作。 3、做好“红领巾”读书征文、演讲比赛的相关工作。 （xx主任负责）4、布置指导教师