福建省出租汽车企业安全生产达标考评指标（征求意见稿）精选.doc

福建省出租汽车企业安全生产达标考评指标（征求意见稿） 考评内容 考 评 要 点 分值 评分方法与标准 考评评价 得分 一、安全目标35+10分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5+10 1.安全生产方针、安全生产目标缺一项扣5分，缺两项扣10分； 2.安全控制指标高于上级下达的扣5分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1.未制定相应措施的扣5分； 2.发生较大以上事故，本大项20分全扣，并实行“一票否决”和责任追究。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 1.长期至2020年、中期至2015年和跨年度专项工作方案缺一项扣3分，缺两项或三项扣5分。 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1.年度计划、年度专项活动方案缺一项扣3分，缺两项扣5分； 2.有制定年度计划和年度专项活动方案，但未严格执行的扣3分。 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1.未将安全生产管理指标层层分解到各基层单位和相关部门扣3分； 2.未制定阶段性安全生产控制指标扣3分； 3.以上两项均缺扣5分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1.未制定安全生产目标考核办法扣5分； 2.有制定安全生产目标考核办法但未制定奖惩办法扣3分。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 5 1.未定期考核年度安全生产目标完成情况扣3分； 2.有定期考核年度安全生产目标完成情况但未兑现奖惩扣2分。 二、管理机构和人员40分 1．安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10 1.本部及其下属单位未成立安委会扣10分； 2.本部有成立安委会但下属单位未成立扣5分； 3.下属单位有成立安委会但本部未成立扣5分； 4.本部及其下属单位安委会主任非安全生产第一负责人担任扣3分； 5.安委会未建立工作制度和例会制度扣3分。 ②按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构； 15 1.本部及其下属单位未成立安全生产管理机构扣15分； 2.本部有成立安全生产管理机构但下属单位未成立扣10分； 3.下属单位有成立安全生产管理机构但本部未成立扣10分。 ③每季度至少召开一次安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 1.未每季度至少召开一次安委会会议扣3分； 2.安全生产管理机构和下属各分支机构未每月召开至少一次安全工作例会扣2分； 2．管理人员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 10 1.从业人员超过300人的，未配备专职安全生产和应急管理人员扣10分； 2. 从业人员在300人以下的，未配备专职或兼职安全生产和应急管理人员扣10分。 三、安全责任体系45分 1．健全责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 10 1.未制定安全生产责任制扣3分； 2.未层层签订安全生产责任书扣3分； 3.安全生产责任制未执行到位扣2分； 4未及时解决安全生产责任制执行中的问题扣2分。 ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5 1.未明确主要负责人或实际控制人为安全生产第一负责人扣3分； 2.主要负责人或实际控制人未了解其职责扣2分。 。 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 5 1.未明确一名分管安全生产的负责人扣3分； 2.分管安全生产的负责人未了解其职责扣2分。 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 5 1.其他负责人和全体员工未明确规定“一岗双责”扣3分； 2.其他负责人和全体员工未了解其职责扣2分。 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 10 1. 安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位未明确安全职责扣5分； 2.安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位未落实其职责扣3分； 3. 安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的负责人未了解其职责扣2分。 2．责任制考评 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。 10 1.未根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩