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2011年度中国VC_PE机构管理机制及薪酬体系专题研究_报告

目录中国VC/PE机构管理机制及薪酬体系专题研究报告发行人 2 1.1 中国VC/PE机构管理机制及薪酬体系现状分析创办人暨首席执行官倪正东 2 1.1.1 中国VC/PE机构管理机制现状报告撰写 3 1.1.2 中国VC/PE机构薪酬体系现状分析师段宁宁傅喆 5 1.1.3 研究中国VC/PE机构管理机制及薪酬体系的意义及必要性版面设计 6 1.2 不同组织形式的VC/PE机构管理机制分析美术编辑王烨 6 1.2.1 公司制VC/PE机构管理机制分析研究联系 6 公司制VC/PE机构组织架构 86-10 转 8073 7 公司制VC/PE机构部门设置及职能 xinghuafu@ 8 公司制VC/PE机构各委员会设置及职能销售联系 9 公司制VC/PE机构投资决策流程 86-10 转 8070 zhangjiayuan@ 12 1.2.2 有限合伙制VC/PE机构管理机制分析 12 有限合伙制VC/PE机构组织架构清科集团客户服务热线 13 有限合伙制VC/PE机构部门设置及职能 400-600-9460 13 有限合伙制VC/PE机构各委员会设置及职能 research@ 13 有限合伙制VC/PE机构投资决策流程 14 1.2.3 公司制及有限合伙制VC/PE机构管理机制对比及优劣势分析 16 1.3 VC/PE机构薪酬体系 16 1.3.1 VC/PE机构员工薪酬构成 17 VC/PE机构员工基本薪资 17 VC/PE机构员工浮动薪资 19 1.3.2 VC/PE机构薪酬体系调研结果 19 调研样本说明 23 研究发现 37 1.3.3 中国VC/PE机构薪酬体系的问题及建议 37 中国VC/PE机构薪酬体系的问题 38 中国VC/PE机构薪酬体系的建议图目录图 VC/PE机构收入构成及来源 4 图.1 公司制VC/PE机构组织架构示意图 7 图.1 公司制VC/PE机构投资流程 10 图有限合伙制VC/PE机构组织架构示意图 12 图本土外资 VC/PE机构人员薪酬构成 16 图.1 调研样本VC/PE机构组织形式分布 19 图.2