继续医学教育实施方案汇总.pptVIP

继续医学教育实施方案 济南市第三人民医院 李 大 佑 为认真贯彻济南市继续医学教育工作会议精神，在院继续医学教育委员会的领导下，严格按照“济南市卫生局、济南市人事局关于印发《济南市继续医学教育实施细则》等文件的通知”要求，认真做好继续医学教育工作，根据上级有关文件精神结合我院实际情况，制定本实施方案。 一、经费使用管理办法 严格按照《济南市继续医学教育实施细则》要求，继续医学教育经费，采取医院个人等多渠道筹集的办法解决，卫生技术人员本人也承担一定的费用，按卫生技术人员工资总额的4%建立继续医学教育经费帐户，做到专款专用。 以科室为单位建立继续医学教育经费个人帐卡，每年按卫生技术人员个人工资总额的3%注入个人帐卡，由卫生技术人员个人按自己参加继续医学教育情况有计划的使用，节余部分转入下一年度，超支自负。总经费的1%由医院集中使用。 二、继续医学教育经费使用范围 ⑴论文发表费； ⑵参加学术会议、短期学习班； ⑶外出进修费。 三、发表论文管理办法 ㈠论文寄送办法 医疗、医技、护理卫生技术人员撰写论文由科主任（护士长）审查、登记、在寄送论文登记卡上签字同意后到科教科（护理部）审核，办理投稿手续。 ㈡版面费报销办法 版面费先由个人垫支，于每年的11月底以科室为单位进行统计，将发表论文的原件、复印件（封面、目录、正文），科主任（护士长）签字的正规发票，交科教科（护理部）审核、登记、存档后按规定统一报销。 中华牌（中华医学会系列正规杂志）版面费报销100%，国家级正规刊物发表论文，版面费报销50%，省级报销30%，市级报销20%；会议交流文章及非正规刊物（没有ISSN、CN标志）发表论文版面费自理；各种审稿费自理。 中华牌报销部分从院集中使用的继续医学教育经费中列支，国家级、省级、市级报销部分从个人继续医学教育经费帐卡中列支,超出个人帐卡内存有经费部分全部自负。 ㈢奖励办法 ⒈奖励范围：在省级以上正规刊物上发表的各类专业论文。 ⒉奖励标准：中华牌每篇奖励300元，国家级每篇奖励100元，省部级每篇奖励50元。 ⒊奖励办法：每年11月份由医务科、科教科、护理部、人事科组织有关专家对当年发表或交流论文进行审核、评定、总结、存档，召开科技工作会议时，总结、表彰、奖励，经费从院集中使用的经费中列支。 四、外出参加学术会议及短期学习班管理办法 ⒈外出参加学术会议或短期学习班审批程序 各级卫生专业技术人员根据自己获得学分情况，持与个人专业有关的学术会议或短期培训班通知向科主任（护士长）申请，经科主任（护士长）同意签字后到科教科（护理部）登记，分管院长批准后方可外出。各科主任（护士长）要根据科室工作情况，有计划地安排科室人员外出学习，并做好登记。 ⒉报销程序 各级各类专业技术人员外出参加学术会议或短期学习班，回院后，必须在2周以内写出书面汇报材料，以讲座的形式在科内汇报，汇报材料科主任（护士长）登记签字存档。当年的11月份以科室为单位统计，并将科主任（护士长）签字的通知书、正规发票、汇报材料交科教科（护理部）审核、登记，按规定统一报销，总费用（会务费、资料费、住宿费、交通费等）个人承担10%，医院承担90%，医院承担部分从个人继续医学教育经费帐卡中列支，超出个人帐卡内存有经费部分全部自负。 ⒊局级以上（含局级）学科带头人、拔尖人才、及其他同等级别的卫生专业技术人员 每年根据科室安排可增加一次外出学习机会；科主任、护士长（含副主任、副护士长）以上卫生技术人员，三年内可增加二次外出学习机会，研究生毕业取得博士、硕士学位的卫生专业技术人员，三年内可增加一次外出学习机会，但均须经科教科（护理部）审核登记分管领导批准后方可外出学习，费用按医院原有关差旅费报销规定执行，从院集中使用的继续医学教育经费中列支，报销办法同上。 ⒋外出参加学术会议或短期学习班超过通知规定时间，由科室负责从当年的工休假中扣除，当年假期使用完者，从下一年度扣除。 五、外出进修管理办法 ㈠基本要求 选送外出进修人员，要根据医院业务发展规划及本科室专业发展需要，坚持专业对口，择优选送的原则，每年10月份各科室将下一年度外派进修计划报科教科（护理部），经院务会研究批准后实施。 ㈡选派条件 ⒈政治思想进步、事业心强，热爱所从事专业，具有全心全意为人民服务的思想品质和良好的医德医风。 ⒉工作积极主动、认真负责，刻苦钻研业务，具有一定的专业技术水平和临床实践经验，是本专业有培养前途的业务骨干。 ⒊研究生毕业工作2年、大学毕业工作4年、专科毕业工作5年、中专毕业工作6年方可申请进修（护理专业及其他特殊需要另行研究）。新调入的职工必须在我院工作满2年又符合以上条件方可申请进修。 ⒋由于专业发展特殊需要，尤其是新技术、新业务开展的需要，科室需要特殊安排进修时，由科主任申请，经医务科、科教