职校财会教研组工作计划汇总.docVIP

2012年度第学期海盐县商贸学校财会教研组工作计划 财会教研组 2011.9.20 一、指导思想和工作思路： 认真贯彻校长室工作思路和各处室工作计划，根据学校校本研修工作精神和学校教务处、师资办工作计划，结合本教研组教学实际情况，树立以能力为本位，就业为导向的教学理念，全面推进素质教育，进一步深化教学改革，提高教学质量。倡导精细化管理，规范工作程序，强化工作过程管理，实施教务处定目标、定时间、定人员、定责任、定质量的“六定”工作法以及有计划、有检查、有记录、有总结、有反思、有整改、有效果的“七有”过程管理，力争保质保量的完成工作任务，实现既定目标。 二、工作重点与目标: 1、以嘉兴市第六届技能节的会计电算化比赛项目为载体，争取突破金牌目标，加大对技能尖子生的培养力度及参赛选手的训练辅导，强化学生技能训练，制定技能目标考核，积极探索技能尖子生的培养新策略尽专业部和教研组力量，做好辅导训练和参赛工作。 2、踏踏实实抓好2012年高职升学工作，按照考纲和学生实际情况，认真制订、落实高职复习计划，确保完成2012高考复习工作提优补差，争取本科、前100名有所突破，争取参加高职考的09会计专业三个班学生在专业平均分、本科人数均有所提升。 3、建立就业部以“技能”为主，升学部“学升”主的教学思想和工作策略。 4、强化教师教学工作基础要求“五环节”的考核，推进专业课课堂教学方法的改革，倡导有效教学。 5、以校本研修为载体，备课组建设为抓手，提高教师执教力，促进教师教育力的提升；同时开展同伴互助活动，做好对三年内新老师的培养工作，做好拜师学艺结对子工作。 6、以教研组为平台，积极开展听课、评课活动，课程设置讨论，校本教材开发。 7、兴趣小组制度化，加大对技能尖子生的培养力度，10、11级在本学期期末建设兴趣小组，强化学生技能训练，制定技能目标考核，积极探索技能尖子生的培养新策略。 8、根据教务处安排，做好期中、期末考试工作。 9、认真规划财经类专业实验实训室建设方案，注重专业建设的科学性、针对性。积极申报嘉兴市创新实训基地。 10、面执行教学“五环节”考核，专业部、教研组至少有期初、期中、期末三次检查，并有适当的意见反馈。本学期教学常规管理重点为课堂教学，提倡每月教师完成一个教学设计，开出一堂有创意的课，对作业布置与批改采用抽查与阶段性全面检查的办法，提高作业有效率。 三、主要活动安排 九月份 1 教研组会议，制定本学期教研计划。 2 划分备课组活动，制定备课组活动计划，讨论备课组活动主题。 （1）就业备课组长：孙弋程； 成员：丁艳红、方春、徐梦杰及各位外聘教师 （2）升学备课组长：虞燕萍； 成员：钱建君、吴萍、沈辉、顾茜茜、俞婷婷 3 做好对三年内新老师的培养工作，做好拜师学艺结对子工作 年份 新教师 专业指导教师 11年新教师 方春 钱建君 11年新教师 徐梦杰 孙弋程 09年新教师 沈辉 钱建君 09年新教师 顾茜茜 钱建君 09年新教师 虞燕萍 钱建君 10年新教师 俞婷婷 吴萍 3 落实第六技嘉兴市技能节会计电算化项目教练，选择手名单 项目负责教练：孙弋程； 参赛学生：9月底前定下来。 4 11新老师公开课（方春、徐梦杰） 5 2012年高职复习教师会议（钱建君-企业财务会计、虞燕萍—财务管理；吴萍、俞婷婷-基础会计） 6 技能训练取经； 7 本学期各学科教学要点编制汇总； 8 市、县级立项课题开题准备（钱建君、丁艳红） 9 市财会专业骨干教师培训 十月份 1、技能训练 ①9月份技能训练情况反馈和小结； ②训练，加强训练力度和难度； ③技能训练检查、技能训经验交流（教务处和专业部） 2、11年“双高教学能手”校级选拔（国庆后第一周）；（孙弋程参赛） 3、听课、评课情况 ①新教师、高职复习教师课堂教学随堂听课；（三年内新教师、高三复习课教师） ②学科带头人公开课 ③新教师公开课 5、教师教学课件评比（推荐参加市比赛）； 6、“学模研模”及市微型课比赛校级选拔赛 7、市高职考分析研讨会 8、2011/2012第一学期教学要点等汇编 9、做好期中考试组卷按排工作 10、校电算化项目教师培训（专业老师及用友公司） 11、11年课题研究通识培训及2011立项课题开题论证 12、市财会专业骨干教师培训 十一月份 1、市技能节相关工作 ①10月份A组训练情况反馈和小结； ②技能继续，加强训练力度和难度，金牌冲刺分析与对策； ③会计电算化技能训练学生和教师技能训练检测与交流 ④市第五届技能节参赛（教练及参赛学生） 2、备课组活动交流； 3、高职高质量复习课研讨； 4、听课、评课情况 ①新教师课堂教学随堂听课；（三年内新教师） ②学科带头人公开课（2）； ③新教师公开课；（三年内新老师） 5、比赛场地准备；（财