团队建设与创新作业及答案2.docVIP

1. 以下不属于团队精神的构成要素的是（） (单选 ) A团队精神的认知 B团队精神的理解 C团队精神的情感 D团队精神的意向 2. 有效沟通在哪个阶段容易出现障碍 (单选 ) A信息分享和道德分享 B信息分享和情感分享 C道德分享和情感分享 D以上三个阶段都有 3. 以下不是团队的核心要素的是： (单选 ) A人员 B目标 C互动 D竞争 4. （）是思维的两个基本属性 (单选 ) A概括性和超前性 B流畅性和独特性 C变通性和超越性 D概括性和变通性 5. 以下是凝聚力的表现的是 (多选 ) A对团队的归属感 B相互喜欢 C相互信任 D对团队的依赖 6. 美国通用电气公司区别对待团队成员的策略的是： (多选 ) A鼓励个性发展 B区别对待成员的不同个性 C尊重个人的合理意愿 D用必要的团队纪律约束个人行为 7. 典型的市场结构有 (多选 ) A完全竞争 B完全垄断 C垄断竞争 D寡头垄断 8. 团队群体与非团队群体是可以相互转化的。在转化的过程中，存在类似团队的合作群体。类似团队的合作群体，称为“准团队”。 (判断 ) 正确 错误 9. 实现目标最根本的是团队需要获得所在组织最高领导层的理解和支持。 (判断 ) 正确 错误 10. 贡献精神只能建立在团队利益的基础上。 (判断 ) 正确 错误 11. 惠普公司规定员工可以有灵活的上班时间。 (判断 ) 正确 错误 12. 团队创建阶段一般要经过五个环节：确定团队目标,确定团队类型，分析团队角色，配置团队人员和人员的心理融合。 (填空 ) 13. 发展团队的工作能力可以从组织学习型团队、实行知识管理和鼓励个人自我发展等三方面着手。 (填空 ) 14. 在思维创新中，要发挥思维的独特性特点，变“依附性思维”为“独创性思维” (填空 ) 15. 发展团队信任氛围的方法有哪些？ (简答 ) 1、提高团队的目标能力； 2、维护和加强团队的核心价值观； 3、提高满足合作伙伴期望的能力； 4、做诚实的人； 5、通过关心人传递善意； 6、通过领导和管理行为清晰传递信任信息。