运河煤矿安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度1精选.docVIP

运河煤矿2?013年度?安全目标管?理制度 为进一步贯?彻落实安全第一,预防为主，综合治理的安全生产?方针, 不断强化企?业的安全生?产主体责任?，落实各项安?全防范措施?，明确目标，营造“统一领导，落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的浓厚氛围?，为煤矿稳定?发展创造良?好的安全环?境，特制定本制?度。 一、2013年?安全工作目?标 1、依法生产,加强管理,实现安全无?事故总目标?。 2、杜绝重伤以?上事故，消灭重大以?上非人身事?故；力争不发生?重伤事故、重大非人身?事故 3、加强防爆设?备的管理，确保防爆率?100％。 4、确保机电设?备综合完好?率达到95?％以上，矿车完好率?达到85％以上，机电设备待?修率保持在?5%以下，机电事故率?处于1％以下。 5、通风系统可?靠，监控系统有?效。 6、做好矿井评?估工作，确保安全程?度评估“A”级矿井、安全生产评?估“I类。 7、认真开展“安全生产基?层基础提升?年”活动，巩固国家级?安全质量标?准化矿井，省一级安全?质量标准化?矿井，“双基”建设省级先?进单位等成?果。 8、深化干部职?工培训教育?，确保安全管?理人员任职?资格（学历、职称）达标，特殊工种持?证上岗率和?培训率均达?到100%，全员培训率?达100%。 9、职工职业性?健康体检率?100%。 10、严格按照国?家规定标准?，按时足额提?取和有效使?用安技措专?项资金，确保安全投?入到位。 11、积极应用先?进适用技术?，加强安全技?术改造，不断提升本?质安全水平?；不断完善井?下安全避险?“六大系统”建设，提高矿井应?对突发事件?的安全保障?能力。 二、安全全生产?目标完成的?措施和方法? 1、安全目标制?定以年度为?周期，主要依据上?级部门签订?的安全、经济发展等?目标责任状?，同时结合矿?井安全、生产、发展的实际?情况制定。 2、矿井安全生?产目标发展?规划由矿长?安全办公会?研究制定；矿井年初制?定本年度安?全奋斗目标?，并在矿一号?文中明确规?定，明确工作目?标、思路和方法?，并围绕目标?开展各项工?作。 3、年度目标确?定后，进行目标分?解，制定季度安?全生产工作?意见、月度安全作?业计划。 4、每年度之初?，矿主要负责?人要与各部?门签订年度?安全目标责?任状；各工区与班?组（车间）、班组与个人?签订安全目?标责任状，形成一级对?一级负责的?机制。 5、每年年初根?据安全目标?分解制定年?度《目标管理及?和谐企业建?设落实要点?》、《安全费用提?取和使用计?划》、《安全工作意?见》、《机电运输工?作意见》、《年度安全培?训计划及实?施意见》、《灾害预防与?处理计划》等相关制度?。 6、每月6日下?午3：00召开安?全办公会，9日召开安?全例会，学习贯彻上?级有关安全?生产方针、政策、规定、指示、指令，总结近期安?全生产情况?，研究和通过?矿有关安全?生产文件、决议和管理?制度，研究布置下?一步的安全?生产措施。 7、持续做好“各级安全生?产工作目标?考核”、“ 文明安全生?产现场整治?”等活动的开?展，加快企业标?准化建设步?伐。 8、继续加强“安全文化”凝练提升，开展形式多?样的安全宣?传活动，营造浓厚的?安全生产氛?围，大力宣贯安?全理念，推动煤矿企?业安全文化?的建设。 9、大力开展反?“三违”活动，加大安全监?督检查的力?度和频度，对违章、事故坚持“三不放过”原则，对各类违章?行为和违章?造成事故的?有关人员应?按规定严肃?处理。开展多种形?式的安全检?查，组织安全互?查以及职工?代表安全巡?视活动。 10、矿必须定期?不定期进行?安全检查，对于查出的?安全隐患，必须落实措?施、明确责任及?时间进行整?改。 11、生产辅助工?区认真组织?，加强生产现?场管理，争创安全更?长期。安全质量监?察科严格评?比考核“三无”班组、“三无”工区建设、A级班组建?设争创安全?更长周期活?动，及时公布考?核结果。 12、开展事故应?急学习和演?练，提高应急避?险能力。 13、完善安全诚?信机制，继续开展企?业安全诚信?承诺活动，推进企业安?全生产诚信?管理。 14、完善隐患排?查治理长效?机制，以防治重大?隐患为切入?点，扎实开展安?全生产隐患?分级排查治?理机制，建立安全生?产隐患 “数据库”，实时动态掌?握安全生产?隐患整治情?况。 15、严格执行上?级要求的各?种记录报表?和会议制度?,保证安全畅?通。 三、具体管理要?求 1、根据“安全第一,预防为主，综合治理”的原则,要把安全管?理提到主要?议事日程。各部门主要?领导是实现?本部门安全?目标的第一?责任人，分管安全工?作的领导对?本单位安全?目标管理负?有直接责任?；各部门的其?他副职具体?负责本职范?围内的安全?目标管理工