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MINITAB培训1
一、假设检验 *************编 SIX SIGMA 培训 二、方差分析 三、质量工具 四、试验设计 假设检验 假设检验的理解(Hypothesis Test) 对总体参数分布做假设,根据样本(Sample)观测值运用统计技术分析方法检验这种 假设是否正确,从而选择接受或拒绝假设的过程。 假设 : 特定某总体是 , , , ex) 制造部男员工的平均 身高是172 cm. 原假设(Ho, Null Hypothesis) : 肯定 对立假设(H1 or Ha, Alternative Hypothesis) : 否定原假设 某总体(N) Sample 根据Sample的数据检验已设定的该总体的假设检验 → 原假设(Ho)设定 : 制造部男员工身高是172cm → 设定对立假设(H1 or Ha) : 不是172cm(或) 11 -*/22 假设检验 假设检验的类别 11 -*/22 比较数据成对时的两个总体平均值的差异。 Paired t 检验两个样本均值之间差异 2-Sample t 1 Proportion 2 Proportion 比例检验 样本数据为非正态分布的多样本方差检验 Test for Equal Variance Levene检验 样本数据为正态分布的多样本方差检验 Test for Equal Variance Barlett检验 两个总体分布的方差检验 2 Variance F检验 已知总体μ,末知总体σ,检验单个样本均值与总体均值差异 1-Sample t t检验 已知总体μ和σ,检验单样本均值与总体μ是否相同 1-Sample Z Z检验 条件和解决的问题 Minitab运用 假设检验类别 假设检验 Process Graph 分析 Histogram, Box Plot, 散点图等 致命因子选定 改善对象的明确化 假设检验 Z Test, T Test, F test, ANOVA 等 Graph 分析 Subgroup≥2 相关/回归 分析 正规性检证(Y) Chi-square Test 连续型 ? 1 Sample T-Test 分散同质性检证(X) Subgroup =2 ANOVA 2 Sample T Critical X 選定 Yes No No Yes No Yes 分析(A) 相关分析 Yes No 11 -*/22 假设检验 Process . 假设检验的步骤 a 建立对立假设和原假设 b 选择显著性水平(一般为5%) c 选择检验方法 d 计算关于样本的Data的P值. e 比较P值和显著性水平导出结论 . P-Value - 在原假设设定为对的假设下,所观测事件的概率 显著水平为5%的情况下: P0.05时,接受原假设,拒绝对立假设; P0.05时,接受对立假设,拒绝原假设; 11 -*/22 Theme选定 活动范围 选定 CTQ 明确化 对CTQ的 Gage RR 工程能力 分析 Define Measure 假设检验 Process 什么时候使用假设检验? Graph 解释 假设检验 实验计划 (DOE) 检验实验 管理计划 Analysis Improve Control 对影响Y变动的潜在性的候补因子,各个实施假设检验 为了确认是否影响Y的因子而使用。 变更某Process以后,为了检验变更前后统计性的改变了没有而使用。 11 -*/22 假设检验事例 1 Sample Z Test 1-Sample Z应用实例: 加工一批零件,外园直径的目标值为5.5mm,过去标准差为0.016,从加工的零件中抽取35个,测得直 径如下: 11 -*/22 5.4 5.53 5.52 5.50 5.51 5.48 5.51 5.5 5.53 5.51 5.51 5.50 5.49 5.50 5.51 5.52 5.49 5.51 5.54 5.52 5.49 5.51 5.5 5.49 5.50 5.49 5.53 5.48 5.50 5.51 5.48 5.52 5.47 5.51 5.49 问该批零件外园直径均值是否偏离目标值? 假设检验事例 1 Sample Z Test 1-Sample Z应用实例: 1、建立假设: H0:该批零件外园直径均值μ=5.50; H1:该批零件外园直径均值μ≠5.50; 2、确定
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