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最新人力资源管理工资制度
!# 人力资源管理
#
第十二章 工资制度
变更工资申请单
工厂
日期 姓名 工号
职称 工作部门
担任工作
聘用日期
记录 !优 !好 !普通 (任选一种)
现在工资率 将调整工资率
理由(任选一种)
!晋升 !调整工作 !考绩优良 !年资增加
最低工资率 工资等级
前工作需要条件
新工作需要条件
备注:
申请者 批准者
签 章
日 期
哈佛模式·公司管理表格 $()
!
员工工资职级核定表
年 月 日
姓名 职务 等级
!
年龄 年 月 日生 岁工龄 年 月 日至职计 年 月
权 点
说明 ! # $ %
数 数
学历 初中 高中 大专 硕士以上
评 服务 ! 年以
! 年 年 # 年 % 年以上
定 年资 上
标 相关 ! 年以
! 年 年 # 年 % 年以上
准 经营 上
其他 ! 年以
! 年 年 # 年 % 年以上
经营 上
成绩 丁 丙 乙 甲 优
原等 基本
原评定点数 合计 !’
级 点数
本年
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