企业责任家和万事兴.doc

企业责任,家和万事兴 篇一：公司兴亡,与我有责 企业兴亡，我的责任 中国有一句古话，叫做“国家兴亡，匹夫有责”。 企业有一句常言：“厂兴我荣，厂衰我耻”。 家庭有一个不变的真理：“家和万事兴”！ 企业就象一个大家庭，我们就是这个家庭中的一员，只有我们每一个员工都来关爱这个家，都为这个家负起责任，这个家庭才会兴旺发达。这，就是今天我要说的：企业的兴衰成败、生死存亡，是我们每一个员工的责任，是我的责任。 或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。 一个企业，只有企业里的每个人都能做到“企业兴亡，我的责任”，这样的企业才能持续不断地创新和发展。企业里的每一个员工都能对工作、对企业主动负责，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工才是优秀的员工！每一个员工都应该把责任拉到自己身上来，都应该学会主动承担责任而不是推卸责任。当工作出现问题时，我们首先要有“企业兴亡，我的责任”这样一种意识，一定要从自身出发找原因，绝不能怨天尤人、推诿扯皮。这也正是公司岳总经理多次在各种会上强调的“我们的党员、干部、员工一定要有使命感和责任感”。我们每个员工如果人人都说：企业环境卫生不好，是我的责任；产品质量不好，是我的责任；工作中出现了问题，是我的责任……如果人人都能主动负责，天下哪有不团结的团体？哪有不兴盛的企业？ 当然,要让“企业兴亡，我的责任”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，诱惑太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养，而且完全可以培养。比如，注重细节就有助于责任感的养成：一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意的去做。当一个人自然而然地做一件事情时，他还会觉得麻烦、还会觉得累吗？ 其实，主动承担责任的感觉也很好！ 前不久，总公司要求清退2005年的中央及省委涉密文件，接到通知后，我一下子就懵了！因为作为党办秘书的我，已经提前将这些文件其中的一部分给销毁了。我当时脑子里跑出的第一个念头，就是，该找一个什么借口才能推脱自己的责任呢？可是这样的念头竟然折磨得自己吃不好睡不香。于是，第二天我就主动向公司领导及总公司办公室秘书科的负责人承认了自己的工作失误，导致了无法清退其中的一部分涉密文件，并立即寻找解决问题的办法。还别说，走出这一步以后，感觉真的轻松了很多，就算是因为这次错误受到批评或者惩罚，那也比心里背负着推脱责任的负疚感强多了！这虽然只是我工作中遇到的一件小事，却让我深切感受到了主动承担责任的感觉，真是特别棒！ “企业兴亡，我的责任”，这样的责任感不仅仅体现在工作上，还体现在我们的日常行为中。就拿我们的环境卫生来说吧！环境卫生状况的好坏与否，就应该是大家的责任，是我的责任。你想，公司的环境卫生，你不破坏，我不破坏，它会脏会乱吗？如果人人都来维护它的整洁，它会脏会乱吗？俗话说：“以小见大”，如果连维护环境卫生这么小的责任你都不能负，大的责任你能担当得起吗？发现水龙头漏水，你不能堵住吗？有人会说：“那不是我的事，那是某某单位某某人的事。”眼看着水哗哗哗满地去流，仍不去关注，还说什么“反正又不是我自己家的水！”各位，浪费企业的，哪怕是一滴水一度电，就是对企业的不负责任！一个员工，如果连“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”的敬业观念都没有，那他的责任感又从何谈起？！ 天下有大事吗？没有。 但，天下的任何小事都是大事。正所谓集小恶则成大恶，集小善则为大善！“一屋不扫，何以扫天下？！”只有脚踏实地做好眼前的工作，担负起看似很小的责任，才有可能成就未来的大事业。 就从今天开始、从现在开始吧！作为建锰公司的一员，请你一定把 “企业兴亡，我的责任”这八个字牢记在心中！忠诚于自己的企业，认真对待自己的工作，主动为企业承担起责任，主动为我们建锰这个“家”承担起责任，哪怕是一点一滴的责任，只有这样，我们的家才会兴旺发达，我们的明天才会幸福美好！ 篇二：