大医精诚-曲阜中医院.PDFVIP

大 德 医 尚 精 道 诚 党委宣传部主办 2012 年02 月08 日 第2 期 级甲等中医医院 为推进 制度服务流程为标 为满足医院护理 野优质护理服务示范 准袁 努力为病人提供 工作需要袁 为综合病房楼 病房冶建设活动深入 全方位尧 无缝隙的优 使用储备人才袁我院于2 月 开展袁 2 月 9 日袁医 质服务袁 使病人的满 25 日至 28 日组织了护理 院在外一病区组织 意度达到最大化袁同 人员招聘活动遥 了优质护理服务先 时要求各病区要借鉴 此次招聘活动共有 90 进病区现场观摩会袁 外一病区的先进经验 余名人员报名参加袁 为保 王健副书记尧张莉总 尽快将活动推向新的 证招聘到优秀的护理人 会计师和护理部孔 高度遥 员袁医院对招聘条件尧招聘 霞主任以及 20 余名 行了介绍袁随后20 余 印 象 此次观摩会使各 程序做了严格规定袁 通过 护士长参加了会议遥 名病区护士长对病 王书记对外一病区的 科室进一 明确了今 笔试尧 面试和操作技能三 会上首先由外一 区现场进行了观摩遥 优质护理服务给予了 后的工作目标及努力 个环节袁 最终录取了20 名 病区王宝娥护士长 外一病区整洁有序 高度评价袁 并要求科 方向袁 同时也将对推 护理人员袁通过岗前培训袁 就护士工作模式改 的环境尧护士良好的 室要稳固尧 持续的开 动我院优质护理服务 新招人员立即投入到紧张 革尧 责任制护理落 工作状态以及融洽 展下去袁 并不断创新 向纵深发展起到积极 的护理工作中袁 下一 医 实尧护理质量管理与 的医患关系给与会 服务方式袁 深化活动 的推动作用遥 渊护理 院将加大对新招人员的考 工作思路创新等进 人员留下了深刻的 内涵袁 以十四项核心 部尧外一病区庄艳青冤 核力度袁 进一 提高其工 作能力袁 为病患者提供优 质的护理服务遥 渊办公室冤 2012 年袁 济宁市中医药工 报尧评审尧验收等工作遥 渊局中医科尧市 会及会员单位负责落实冤 作以改革中医医院补偿机制为切入 中医药学会及各项目建设单位负责落 九尧开展评先树优系列活动遥 根据 点袁巩固野先看病后付费冶改革成果袁以 实冤 省中医药管理局要求袁 开展青年名中 市中医院迁建和实施提升中医药特色 四尧启动野百乡渊镇冤千村冶中医适宜 医尧 全市中医工作先进集体和先进个 服务能力六大工程为重点袁 开展以下 技术推广计划遥 重点是编纂培训资料 人的评选活动遥 渊局中医科负责落实冤 工作 一尧强化落实各级政府扶持中医 及项目推广工作遥 渊曲阜中医药学校尧 十尧继续开展中医药服