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- 2018-05-09 发布于天津
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广州某公司度目标达成训练
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优秀的管理者,让平凡人做出不平凡的业绩。;管理的目标、内容、核心?;被迫勤奋,被迫成功,让平凡的人创造不平凡的业绩!;管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。;职业化与执行力;职业化=态度+专业;小测试:我们应该将时间使用在那个区域?;;第二象限的扩大会使第一象限的事件减少
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