北京理工大学学科创新引智基地管理办法（试行）.pdf

北京理工大学学科创新引智基地管理办法（试行） 为加强我校“学科创新引智基地”（以下简称“111”计划）管 理的科学和规范，更好地组织和开展“111”计划项目的建设工作， 发挥“111”计划项目在我校世界一流学科创新建设等方面的重要 作用，提高我校的整体水平和国际地位，根据教育部、国家外国 专家局《教育部 国家外国专家局关于高等学校学科创新引智计划 “十一五”规划的通知》（教技[2005]6 号）要求，特制定本管理办 法（试行）。 一、指导思想 “111计划”是教育部和国家外国专家局落实人才强国战略、 推进我国高等教育自主创新的重大举措。为确保该计划的顺利实 施，学校要求已批准的引智基地要根据五年的建设计划，瞄准学 科前沿，加大成建制引进海外人才的力度，开展与国外学术大师 及学术骨干等的高水平合作研究与学术交流、联合培养博士研究 生，选派科研骨干赴国外一流大学或研究机构从事合作研究，促 进海外人才与国内科研骨干的融合，提升学科的科研创新能力和 国际竞争力，力争所建设学科创新基地达到世界一流水平。 二、组织机构与职能职责 学校成立“111计划”领导小组。组长由校长担任、副组长由 分管国际交流与合作工作的副校长担任。组员单位有校长办公室、 国际交流与合作处、人事处、财务处、研究生院、科技处。领导 小组的主要职责是制定学校“111计划”整体规划、审定建设整体 1 方案、审批“111计划”建设基地评估、验收报告以及对基地建设 中的重大问题进行决策。 学校成立“111计划”管理办公室。办公室主任由国际交流与 合作处处长担任、成员有校长办公室、国际交流与合作处、人事 处、财务处、研究生院、科技处以及“111”项目所在学院负责人。 办公室挂靠国际交流与合作处，联络员由国际交流与合作处负责 该项工作的同志担任。 “111计划”管理办公室的主要职责是：负责研究起草学科创 新引智基地的管理办法、负责审定基地建设实施方案及年度实施 计划、负责建立有利于基地建设的管理体制与运行机制并做好与 其相关的协调和实施保障工作、负责基地资金使用年度计划预决 算审核及对资金使用情况进行监管。 引智基地实行项目负责人负责制。项目负责人具体负责组织制 定基地建设实施方案并负责方案的实施执行；负责组织国内研究 队伍；负责海外专家的聘请、管理；负责基地建设效益总结、组 织起草基地建设评估和验收报告；负责基地建设专项经费科学与 合理使用等。基地可以通过成立专门的教授委员会等方式加强基 地所在学院对基地建设的管理、监督和协调。 国际交流与合作处负责对学校“111计划”基地建设工作的日 常管理。包括项目的跟踪管理，协助引智基地办理外国专家聘请 手续及日常管理；根据国家相关文件要求，检查外国专家经费的 2 使用情况等。 三、人员 引智基地国内科研骨干不少于 10 名；外聘的海外人才不少于 10名，其中至少含 1名学术大师，不少于6名学术骨干。 学术大师为国际著名教授或同领域公认的知名学者，年龄一般 不超过 70岁；学术骨干应具有副教授以上或其他同等职位，年龄 一般不超过 50岁。 海外人才指应具有外国国籍或所在国家永久居留权，应在世界 排名前 100位的大学或研究机构任职。 海外人才在校工作的时间要求是：学术大师每人每年不少于 1 个月；学术骨干每人每年不少于 3 个月；一般情况下，应有一名 学术骨干留在基地工作，每年来校短期学术交流的学术骨干不少 于 6人次，时间不限。 四、资金的使用与管理 根据教育部、国家外国专家局的“111计划”立项通知要求， 学校将确保经费及时到位,每个基地建设总经费 900万元，支持时 间为５年。经费的管理参照学校项目经费的管理办法执行。 经费的主要用途和标准是： 1.聘请海外人才的国际、国内旅费和津贴。其中海外人才在基 地工作期间津贴标准(税前)：海外学术大师不超过 8000 美元/ 月·人；学术骨干不超过 6000 美元/月·人，其他海外人员不超 3 过 4000 美元/月·人（教授不超过 4000 美元/月·人，副教授和 助理教授不超过 3000 美元/月·人，其他人员不超过 2000 美元/ 月·人）。