湖南省新世纪121人才工程实施方案.docVIP

湖南省新世纪121人才工程实施方案 建设一支适应我省全面建设小康社会要求的高层次专业技术骨干人才队伍，事关我省发展大局。1995年以来，按照国家建立“百千万人才工程”的总体要求，我省组织实施了跨世纪学术技术带头人的专项培养计划——湖南省跨世纪“121人才工程”，初步形成了分层次、多渠道培养造就高层次专业技术人才的工作体系。为继续做好我省高层次专业技术人才队伍建设工作，把优秀人才聚集到我省经济社会发展的各项事业中来，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号）和全国、全省人才工作会议精神，结合新世纪人才工作的新特点新任务，特制定湖南省新世纪“121人才工程”（以下简称“工程”）实施方案。 一、指导思想与总体目标 （一）指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立人才资源是第一资源的观念，以经济社会发展需求为导向，以改革创新为动力，以制度建设和环境建设为手段，以服务我省优势产业、重点学科、重点实验室和工程技术研究中心建设为重点，大力实施人才强省战略，努力培养一支德才兼备、开拓创新、达到国内外先进水平的科技专家和学术技术带头人队伍，为推进我省“三化”进程和全面建设小康社会提供高层次专业技术骨干人才保证。 （二）总体目标 根据我省经济社会发展目标和实施人才强省战略的总体部署，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境，