春招来袭 教你打造一份“漂亮”简历40.pptxVIP

【美惠简历】春招来袭，如何在求职大军中脱颖而出？古语有云，工欲善其事，必先利其器。简历是获得面试机会的敲门砖，只有通过了简历筛选，你;的“十八般武艺”才有机会得以展现。因此，打造一份让HR“心动”并行动的简历尤其重要。下面，小编将结合以往的学习感知和经验，教你如何打;造一份“漂亮”简历。知己知彼百战百胜“知己”就是了解自己。了解自己的优劣势、个性特点、兴趣喜好等，梳理过往的经历经验，并加以总结反思;。“知彼”就是了解对方。了解对方行业、对方公司、对方职业，对方所需要的人才特征及任职要求等。因此，我们必须要对目标行业目标企业目标岗;位的人才需求有充分的了解和掌握，可以重点研究该企业的招聘官网以及该岗位的招聘信息。一般来说，企业在发布岗位招聘信息时，会对该岗位的工;作职责和任职要求进行详细的描述，而这些描述正是求职者应该重点关注的内容。求职者可以从这些描述中提炼出关键信息(人才需求特征)，从而结;合自己的能力素质及过往经历与之进行匹配。只有知己知彼，才能找到自己与对方需求的对应点/切合点，进而把自己sale出去。匹配性/针对性;简历筛选，遵循“人岗匹配”原则。只要你的简历是根据所应聘岗位的需求“量身定制”的，简历通过率将大大提升。因此，在撰写简历时，要善用关;键词或行为词，用关键词突出个人经历和优势。企业在搜索简历或过滤简历时，大多采取关键词搜索的做法，如公司名称、岗位名称、证书名称、经验;、技能等。因此，你可以将该岗位招聘信息中提炼出来的关键词通过各种方式“植入”你的简历，让HR一看到你的简历就会有一种“Youaret;heone”的“心动”感觉。简练但不简单简历，就是用简洁简练的语言描述过往的经历，逻辑得当，亮点突出。HR在简历上停留的时间一般不会;超过10秒钟，因此简历的篇幅不应过长，最好以“一页纸简历”的形式呈现，最多不要超过2页，并将最能体现个人优势的信息置前。在描述过往经;历以及个人优势时，结合岗位需求过滤，不必面面俱到，尽量使用最精炼的语言。在版面设计上注意简洁大方，字体、字号、间距、颜色等细节需细细;斟酌。用结果说话简历撰写，必须注重结果/业绩。做了什么重要，做出或做成什么更重要。因此，在经历描述时，更重要的是突出你的工作业绩/工;作成果/工作收获。用结果说话，用数据说话。;转载请注明出处，谢谢。