X企业安全管理制度汇编.doc

安全教育制度 第一节 入教育 新入人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过级、（车间）级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时级教育（第一级），由组织，负责，教育内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等，经考试合格，方可分配到车间及。 车间级教育（第二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，方可分配到工段、班组。 班组（工段）级教育（第三级），由班组（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。日常教育 各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。 利用各种形式定期开展对工的职业安全卫生教育培训活动。 各应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全应督促指导各检修（施工）位进行检修（施工）前的安全教育。 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术进行安全教育。特殊教育 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，从事特种作业。 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。安全考核 考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。 2企业各项安全生产管理制度。 3、本企业的生产工艺和特点。 4本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。5、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。 6车间（单位）安全装置的种类和作用，以及管理方法。 7本企业劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。 的安全技术考核，（车间）领导负责组织 安全作业票证管理制度 第一节 管理范围 第一条 本标准规定了公司安全作业票证管理的职责和内容。 第二条 本标准适用于公司生产区域内动火、动土、高处作业、设备内作业、抽堵盲板作业、吊装作业、断路作业、设备检修作业等8种作业票证的管理。 第二节 管理职责 第三条 组织实施公司安全作业票证管理的责任部门是公司安全生产管理部门。 第四条 组织实施公司安全作业票证管理的协助部门是公司安全生产相关部门和人员。 第三节 安全作业票证相关人员应具备的条件 第五条 安全作业票证的编制、审批人员必须由单位指定有相应资格的人员担任，其他人员无权填发安全作业票证。 第六条 安全措施编制人员必须由有资格的相关工程技术人员担任。 第七条 安全措施实施人由项目负责人、班长、主操作或指定的其他人员担任。 第八条 监护人应具备一定的处置突发情况的应变能力及相关的专业知识，熟悉作业环境及工艺流程。 第九条 审批人系指施工单位负责人、项目负责人或设备、项目交出单位负责人以及有关职能部门负责人。 第四节 安全作业票证相关人员的职责 第十条 安全措施编制人员：必须填写出在项目交出前及施工中应采取的各项安全防范措施，对安全措施的完整性与准确性以及安全措施的落实执行情况负责，并指派监护人向施工人员进行技术交底。 第十一条 动火人：必须根据安全措施所规定的内容逐项认真完成，严禁私自修改、增删安全措施内容，如有疑问可向安全措施编制人提出。 第十二条 项目负责人必须对项目施工全过程中的人员、设备等的安全负责，严格执行各项规章制度，严禁违章指挥并及时制止违章作业，监督、检查各项安全措施的落实，做好劳动力的分配及与各方的联系协调工作。 第十三条 监护人必须首先是施工地点处岗位的持证上岗人员，监护人必须认真负责坚守岗位，并做好与其他人员及岗位的联系协调工作。 第十四条 安全管理人员负责对安全措施审核及落实情况的检查和作业过程中的安全状况跟踪检查，及时发现、纠正违章现象。 第十五条 审批人必须对票证中的安全措施的可行性、施工单