【培训课件】履历及面试技巧汇.ppt

履歷及面試技巧 (一)求職基本篇 (二)履歷自傳篇 (三)面試技巧篇 (一)求職基本篇 你找工作時最在乎的是什麼？ 穩定？ 公司環境？ 前景？ 升遷機會？ 工作地點？ 工時？ 你具備什麼條件來應徵？ 企業－依職務內容設定應徵資格 求職者－學經歷？各方面的條件？ 求職前的準備工夫 自我的認知… 愈暸解自己，愈能成功的推銷自己 嘗試以對方的立場考慮 找到關聯性 勤於找資料，掌握相關的產業資訊 “薪”事知多少？ 不同職務的新鮮人起薪標準 不同產業的新鮮人起薪標準 台灣地區21類職務群薪資-1 台灣地區21類職務群薪資-2 台灣地區21類職務群薪資-3 台灣地區21類職務群薪資-4 (二)履歷自傳篇 撰寫履歷之內容 ? 應徵工作 個人資料－詳細 大頭照 聯絡方式 學歷/ 相關訓練 工作經歷 能力與專長：語文/機械操作 /社團/認証 希望待遇 自傳：呈現個人特色與生活經驗。內容結構 60%為工作相關事項，其餘介紹個人之 家庭、生活、志向、生涯目標等 優質履歷表十點 1. 內容資料簡單扼要 2. 避免咬文嚼字 3. 不只列出過去的職責?具體描述 4. 採用電腦印製創造專業形象 / 避免塗改 5. 質優白紙 / 勿用影本 6. 採用效果良好的列印機 7. 需要強調的部份採粗體字 8. 版面設計吸引人且容易閱讀 9. 強而有力的字眼 10.兩頁為原則 履歷表常見毛病 主要產業履歷重點 金融業 學歷、語言檢定、專業證照、在校成績(操性也很重要) ，… 履歷表的審查重點 履歷表中是否列出個人的成就事項 履歷表中是否顯示出成功的模式 履歷表中是否有什麼隱情 履歷表是否填寫很整齊乾淨 履歷表結構～ 1.基本資料 主要內容： 個人資料：正確有效 學歷背景：倒敘呈現 求職項目：清楚明白 經歷專長：誠實為上 履歷表結構～ 2.自傳三段式 成長背景：我就是你要的人 1.簡單明白 2.避免爭議 經歷專長：我就是你要的人 1.針對應徵職缺排列專長 2.專業證照競賽獎項勿忘 3.打工社團經驗或可加分 願景期許：我就是你要的人 1.人格特質可加強 2.生涯規劃莫大意 履歷表結構 3.附件資料 學歷證明：最高學歷 證照褒獎：系統歸納 推薦信函：最佳代表 (三)面試技巧篇 面試時的服裝儀容 穿套裝較端莊得體，顏色視工作性質及公司而定。 ～看起來要像這個行業、這個職位 剪裁以簡單為上，顏色不宜過份鮮豔誇張。 絲襪宜淡色，切忌有花紋款式。 化妝宜清淡自然，不應濃裝艷抹，乾淨清爽為原則。 首飾亦以簡單、高雅、適量為佳、勿叮噹作響。 面試時的服裝儀容 應避免無袖、露背、太薄、緊身、性感、迷你裙等服飾。 切忌使用過濃的香水，如有需要可選用清淡味道。 避免穿著太高或太緊、露出角趾的鞋。 小細節：頭皮屑？備用絲襪；眼睛、鞋子是否乾淨 微笑 面試禮儀- 1 提早十分鐘到達面試地點。 萬一來不及，應打電話告訴對方。 若是大型面試會場，被點到名字，應精神抖擻地回應。 敲門進入面試會場時，應反身面向房門，靜靜地將門扣上，最好不要伸手向後將門扣上，以免看起來不夠慎重。 首先應有禮貌地說我叫○○○，請多多指教。然後坐在被指定的位子上。 坐的時候，應將雙手輕置於膝上，雙腳靠攏。 面試禮儀- 2 回答問題時，應目視對方，溫文有禮地回答，語氣要柔和、措辭要優雅。 切忌一邊回答一邊摸頭髮或看手錶；女性應避免一邊回答一邊玩弄首飾或裝飾品。 避免說口頭禪，措辭不可太誇張。 面試結束時，起立後應有禮貌向主考官敬禮，走出房門前應說聲「謝謝，再見！」，然後輕輕將門扣上。 面試時必須知道的資料 公司的人數、創立的年代 總公司所在地、公司規模 公司有哪些產品？ 產品的市場定位、佔有率、主要客戶 近三年的成長概況、甚至組織概況。 對於可能被問及的問題，事先準備答案 面試前的注意事項 準備當天可能用到的個人資料或作品 準備當天的服飾…… 預估當天的交通狀況 面試可能的問題…… 面試時答題的技巧 1.解讀題意 2.針對問題回答 3.化負面為正面 4.回答時注意連貫性 面試考古題範例 你的期望待遇是多少？ 了解「業界行情」 1. 沒有工作經驗─「依公司規定」 2. 有工作經驗─提出合理行情的範圍 3. 請教對方 「這樣的職務通常在貴公司的待遇如何？」 回答令人難堪的面試問題 ＊不良的健康紀錄… ＊在短時間內換過許多工作… ＊長期待在同一個機構或工作崗位… ＊有一段閒置或失業的時間… ＊和前任雇主無法和平相處… ＊你的年齡… ＊你最主要的缺點… Q A面試問題- 1 你看到求職廣告時，哪一項目吸引你來應徵？ 回答時，除待遇、公司環境外，也談談