保安部考核细则.docVIP

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保安部考核细则

保安部考核细则 序号 项目 标准分 考 核 内 容 考 核 标 准 整 体 考 核 单位自检 一 治安保卫 25分 1.建立健全治安保卫组织机构。 2.治安保卫防范设施齐全完好。 3.建立健全各项工作记录。 4更夫、门卫、收发、行政值班人员不迟到早退、不无故旷勤、不擅自倒班、不空岗脱岗、不监守自盗。值班时严禁酗酒、睡觉、赌博、或作与工作无关事情。 5值班人员认真履行岗位职责,严格执行治安保卫管理办法,认真填写交接班记录。 6重点要害部位安全防范措施(组织机构、记录、防范设施、各项管理标准等)建立健全。经常性的巡视检查,发现问题及时整改。 1.治安保卫组织机构未建立或未健全的; 2.无防范设施,防范设施不健全的或损坏的; 3.各项记录未建立或不健全,记录填写不规范的; 4.1迟到早退、擅自倒班的,值班时不在规定室(点)值班的,值班时作与工作无关事情的; 4.2无故旷勤、空岗、脱岗的,值班时酗酒、睡觉、赌博的,擅自将他人带入值班室(站点)或留宿他人的,监守自盗的; 5.1未认真履行岗位职责,没有严格执行管理办法的,交接班记录不按规定填写或填写不清楚的; 6.1治安防范措施不健全的,防范设施未达到标准要求的,经常性的检查不细、不到位的,对检查出问题无整改结果的,遇突发事件未果断采取处置措施或处置措施不当的; 1.每次扣0.5—1分; 2.每次扣0.5—1分; 3.每次扣0.5—1分; 4.1每次扣1分; 4.2视情况每次扣1—3分; 5.1视情况每次扣0.5—1分; 6.视情况每次扣1—2分; 1.扣罚100—200元; 2.扣罚100—200元; 3.扣罚100—200元; 4.1扣罚200元; 4.2扣罚200—1000元; 5.1扣罚100—200元; 6.1扣罚200—500元; 序号 项目 标准分 考 核 内 容 考 核 标 准 整 体 考 核 单位自检 一 治安保卫 25分 7无刑事、治安案件。 8办公室内不准使用电炉子、散热器等电器。 9不得将个人所属现金及贵重物品等存放在办公场所。 10下班办公室的门窗关好,电器电源关闭。 11财务室(收费科)必须安装铁门、铁窗、铁柜、报警器。 12,严禁填写各类空白转帐支票,以填写完毕的各类支票不许过夜,禁止用白条抵现金。隔夜库存现金不许超过规定数额。 13出纳员、银行外协员及收费员存取现金应有专人专车护送。 14易燃、易爆、剧毒等危险品要特设库房按规定隔离存放,设更夫或专人昼夜看护。 7.1发生一般刑事、治安案件的; 7.2发生重大刑事、治安案件的; 8.私自使用电炉子、散热器、电炒锅等电器的。 9.将个人所属现金及贵重物品等存放在办公场所的。 10.门窗未关好,电器电源未关闭的。 11.未按规定安装铁门、铁窗、铁柜、报警器的;安装不齐全的; 12.支票、印章的使用未按管理规定,填写签发各类空白转帐支票的,以填写完毕的各类支票过夜的,出现白条抵现金的,隔夜现金超过规定数额的; 13.1没有专人专车护送的; 13.2因违反规定导致刑事案件发生的; 14.未特设库房存放易燃、易爆、剧毒等危险品,未按规定隔离存放,未设更夫或专人昼夜看护的; 7.1每次扣1—3分; 7.2扣除该项基础分; 8.每次扣1分,并没收该电器; 9.损失自负,并每次扣该部门或单位1—2分; 10.每次扣0.5分; 11.视情况扣1—3分; 12. 视情况扣2—5分; 13.1每次扣1—3分; 13.2扣除该项基础分; 14.每次扣3分; 7.1扣罚200—1000元; 7.2扣罚5000元; 8. 扣罚200元; 9. 扣罚200—500元; 10.扣罚100元; 11.扣罚200—1000元; 12.扣罚500—2000元; 13.1扣罚200—1000元; 13.2扣罚5000元; 14.扣罚1000元; 序号 项目 标准分 考 核 内 容 考 核 标 准 整 体 考 核 单位自检 一 治安保卫 25分 15领取使用危险品要严格履行规章制度。 16保管员不得随意支付仓库物资。 17仓库内严禁接线安装灯具,禁止在库房或库区内吸烟和使用明火。 18严禁私人物资物品存放在库区或库房内。 19专兼职保卫干部如遇工作变动应事先征求保安部意见,变动后三日内上报保安部。 15.1未填写领取登记和使用登记的; 16.白条子未经领导批准保管员随意支付的; 17.1私自在仓库内接线安装灯具的,在库房或库区内吸烟和使用明火的。 18.私自将人物品存放在库区或库房内的。 19.1专兼职保卫干部如遇工作变动事先未征求保安部意见的,变动后三日内未上报保安部的; 15.每次扣1分; 16.每次扣1分; 17.每次扣1—3分; 18.每次扣1分;

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