《检修人》年第期35.pdfVIP

新 年 检 修 仗 首 战 初 告 捷 ■孟 广 明 通 讯 员 蒋 兴 群 王 沫 “ ” 检修人 上好开年“第一课” 职代会精神宣讲进一线 ■孟广明 检修公司深入贯彻两级职代会精神，利用职代会精神宣讲进一线的方式，上好开年形势任 务教育的“第一课”。 “职代会精神宣讲进一线”活动是检修公司为干部职工精心安排的形势任务教育开年“第 一课”。为了达到职代会精神贯彻学习“100％的职工参加 学习、100％的职工能够掌握职代会的主要精神、100％的 职工自觉投入到实现全年任务的实际工作去”的“三个 100%”目的，检修公司领导亲自率队，组成两个小组分别 深入到各工程部进行宣讲，分析企业面临的严峻形势、查 摆自身存在问题、传递生存压力等，充分调动起全体职工 的参与热情，各工程部还分别就 2013 年的任务指标分解进行了详细的汇报，形成“人人肩上有 指标、齐心协力创效益”的良好氛围，确保检修公司任务 目标的全面实现。 一线职工纷纷表示，通过这次职代会精神宣讲进一线 活动，对职代会精神有了更加深刻的了解，对明年的形势 和奋斗目标有了更加充分的认识，作为一名一线职工，要 立足岗位、建功立业，努力完成分解的指标任务，为实现 检修公司创效 3000 万元的奋斗目标做出自己的贡献。 检修人 走访慰问困难职工 温暖送到心坎上 ■孟广明 时值春节来临之际，检修工程公司积极开展送温暖活动，走访慰问生活困难职工70多户，把党组 织、工会组织的温暖送到家家户户，为寒冷的冬日带去了别样的温暖。 检修公司成立以来，公司党委及工会关心职工生活，多方了解生活困难职工的情况，逐一进行摸 底调查，建立困难职工档案。为保证救济工作真正起到帮困、解困的目的，检修工程公司工会委员会 专门召开会议，认真研究每一名困难职工情况，确定救济标准。同时，为保证救济工作合理性、公正 性，检修公司工会还对救济名单、家庭情况