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临时工医疗权三年之讼 　　按照劳动法规定，用人单位用工必须要与劳动者签订劳动合同，并依法建立各种社会保险，所以过去所说的“临时工”早该不复存在。然而，没有劳动合同、不享受任何待遇的“临时工”现象，仍在全国各地普遍存在，广西女工苏四英就是其中一个。 　　南宁市兴宁区环卫站临时工苏四英患了癌症，可单位没有为她办理医疗保险，从而使她常常陷入没钱治病的困境。 　　不久，苏四英便因病去世。那她的死亡是因为癌症自身原因，还是单位保障工作的失误？单位要不要为她的死亡承担责任？ 　　为此，死者家属与环卫站进行了长达3年的争执。在这场漫长的官司中，先后有8名律师坚定地支持死者家属的诉求，并免费为他们提供法律援助，使官司不断进行下去。 　　2007年5月底，南宁市中级人民法院对这起历经了3个轮回的官司作出终审判决，兴宁区环卫站向死者家属朱明初、朱振宁支付损害赔偿金52938元，支付精神抚慰金5000元。 　　 　　临时女工突患癌症，却没钱治病 　　 　　苏四英原是南宁市三岸园艺场的一名工人，由于单位效益不好，工作7年之后，她失业了。1998年4月3日，经人介绍，苏四英来到南宁市兴宁区环卫站当了一名马路清扫工。 　　不过，苏四英在环卫站只是一名临时工，环卫站没有与她签订劳动合同，也没有为她办理医疗保险，每个月仅给她300多元的工资（后增加到400多元）。虽然工资低微，但苏四英并不抱怨，默默地做着这份平时8个小时、节假日12个小时的清扫工作，从未请过一天病假。 　　2002年1月14日，苏四英感到身体不适，到医院检查，才得知自己患了乳腺癌。这对于年仅37岁的苏四英来说，无异于晴天霹雳。将检查结果告诉单位后，她当天就办理了住院手续。 　　昂贵的治疗费用让苏四英无法承受。她以前每个月400多元的收入，是家里的主要经济来源。比她大14岁的丈夫朱明初患有昏眩的疾病，无法工作，仅靠每月190元的低保救济。夫妻俩上有年老的母亲，下有一个仍在读小学的孩子，每个月仅靠600多元钱养活这一家4口，生活如何拮据是可想而知了。 　　为此，苏四英向单位提出，希望单位能帮她支付一些医疗费，但单位领导告诉她，她是不在编制的临时工，城区政府对临时工的福利没有拨款，环卫站无力为她提供医疗待遇。紧接着，单位以她生病不上班为由，暂停了她的工资。 　　之后，环卫站和兴宁区政府曾发动职工为苏四英捐款，共募集了9000多元钱。 　　只可惜，这9000多元钱对于身患癌症的苏四英来说，只是杯水车薪，苏四英很快又没钱继续治疗，只得办了出院手续，改做门诊治疗。然而，门诊治疗的费用也不低，3月18日出院到4月16日的一个月时间里，就花了她3000多元钱。 　　花钱如流水的治疗让苏四英无法承受，可是癌症如果不治疗又根本没有好转的可能，她只好再去央求领导发给她工资，让她报销医药费。多次被拒后，苏四英一横心，向南宁市劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求环卫站支付医药费和补发工资。 　　可让苏四英始料不及的是，2002年5月8日，环卫站认为苏四英法定的3个月治疗期已满，竟解除了与她的劳动关系。躺在门诊室的病床上，接到站里派人送来的通知，苏四英伤心地失声痛哭。 　　 　　3次胜诉，认定单位需承担医疗费 　　 　　打完吊针从门诊室出来，走在繁华的大街上，苏四英感到自己是那样的孤单和无助，她不知道该怎么办。忽然，一块“华桂律师事务所” 的牌子引起了她的注意。 　　抱着一线希望，苏四英推门而入。华桂律师事务所主任何隆建听完苏四英的哭诉后，当即向广西法律援助中心汇报。法律援助中心认为，苏四英的诉求是正当的，便指派该所雷振宁律师免费为苏四英代理。 　　雷律师经调查认定，苏四英在南宁市三岸园艺场工作了7年零3个月，在环卫站工作3年零9个月，实际工龄为11年。他认为，按照有关法规规定，工龄超过10年的职工，可以享受6个月的医疗期，因此环卫站以苏四英离岗3个多月为由，且不作劳动能力鉴定，就解除与她的劳动关系，在法律上是站不住脚的。 　　根据律师的意见，苏四英向劳动争议仲裁委提出变更仲裁申请，增加诉求，要求撤销环卫站解除与她的劳动关系的通知，并为她向保险机构补缴养老保险和基本医疗保险。 　　经过审理，2002年7月19日，南宁市劳动争议仲裁委作出仲裁裁决：环卫站应支付苏四英医药费8278元，病假工资1340元；撤销《关于解除与苏四英劳动关系的通知》，为苏四英办理基本医疗保险、养老保险并缴纳基本医疗保险费和养老保险费。 　　然而，环卫站对仲裁委的裁决不服，向南宁市兴宁区法院提起诉讼。环卫站称，仲裁委仅凭苏四英提供的一份证明，即认定她的工龄为11年，是不恰当的。另外，在发生劳动争议时对临时工启动社会基本医疗保险机制的，是社会医疗保障机构，南宁市仲裁委裁决环卫站为苏四英办理基本医疗保险