学代会工作细则42.pdfVIP

学代会工作细则 此文件为学代会日常工作纲领性文件,起草者为第二届学代会 目录 职责细化 3 学代会组织架构 4 学代会议事规则 5 意见收集方法 7 对执委会监督及弹劾条例 8 学代会纪律审查条例 11 学代会文件管理办法 13 全体学生投票决议办法 20 2 / 20 职责细化  代表权： 1、 代表学生的职责是每个代表基本的职责 2、 学代会应代表学生参加校务委员会，主动参加与学生相关会议内容的讨论 3、 学代会应在与学生有关问题（如教学问题，学生管理问题等 ）中传达同学意见，与校方沟通，保护学生权益； 4、 学代会应在会议和日常工作中及时有效接受同学的意见，按时公示有关文件，建 立有效沟通渠道  监督权和弹劾权： 1、 学代会须在执委会日常工作中主动了解其工作情况，或接收同学意见； 2、 学代会须审核执委会预决算文件，包括年初预算，每月结算，年末决算，和大于 500元的临时预算；以及人事任免 3、 学代会必须负责监督学生会选举过程，以保证其公平公开公正； 4 、 学代会有权弹劾执委会成员，具体弹劾过程及条件见《对执委会监督及弹劾条例》。  立法权： 1、 学代会有责任和权力制定、完善和审核学生会的宪章和其他重要规章。 2、 宪章修改按修宪规则执行  发起全民公投： 学代会有权在重大事件中依照学代会细则中全民公投发起方案，发起全民公投，并按 公投结果决定重大议题。  否决权： 对于学代会做出的决定，主席可以否决，否决后交回学代会重新审议。若审议仍通过 则执委会必须接受并执行。对于主席做出的决定，学代会可以否决。 3 / 20 学代会组织架构 学代会由学生代表组成，其中包含负责人一人，主持人一人，秘书一至两人。虽然有不 同的职位但是在学代会内部各个代表地位平等  负责人： 1、 对外沟通，包括学校和执委会，负责人以负责人的身份对外沟通时一般需要代表学 代会已通过的决议，否则只能作为学生代表或普通同学发表意见； 2、 在每次会前收集、拟定议题； 3、 布置任务，负责人有保障学代会高效运行的义务，需要及时布置任务，安排其它代 表执行会议决议 4 、 负责人有权力对代表提出批评； 5、 定时查看公邮来信；（sustc_xuedai@163.com, 密码democracy) 6、 及时回复已解决的问题； 7、 任何代表不得用公邮发表个人意见，不得将公邮用于个人用途。  主持人： 主持人责任主要为主持会议，包括控制会场秩序，控制议题进程，有权力打断代表发言， 或对代表提出批评；需要在会前熟悉议题；  秘书： 1、 记录和整理会议记录及会议纪要 2、 通知会议 3、 收录文件 4 、 秘书工作有的时候很繁重，可适当选择1 至2 名秘书； 5、 发布通知 4 / 20 学代会议事规则  会议方面 1、每次会议的最长时间为2 小时（包括休息时间），会议超过该时间后，由主持人立刻 终止会议（如果大多数代表同意延长会议时间也可适当延长）。未尽议题默认将推迟 至下次会议（若当前有议题在辩论，则辩论也同样放在下次会议上继续）。若有特别 紧急、重要的议题，可另约时间召开后续会议，且在后续会议上只处理这些特别紧 急、重要的议题。 2、会议进行1 小时后，休息10 分钟。 3、在出现需要较多讨论的议题时，可由代表动议，进行非正式会议，非正式会议以沟 通为主，通过会谈的形式达到充分调动大家思维的目的。  发言方面 1、每个议题，由动议人指定每位代表的最大发言次数（建议为3 次）和每次最长发言 时间（建议为90 秒）（如果动议人没有指定最大发言次数和 1 每次最长发言时间， 则默认按建议值进行），根据每个议题的