领导人的定位和思维(纪联国老师)0703.ppt

领导人的定位和思维 纪联国 永成系统三大宗旨 三大宗旨： 永远有利于社会， 永远有利于他人， 永远有利于成功。 永成系统八大理念 八大理念： 爱心、诚信、 责任心、恒心、 开心、快乐、 健康、财富。 一、角色定位 消费者 神医 生意人 领导人 二、什么是领导人 领导人是率领并引导众人朝着一定方向前进、用自身行为影响他人的人。 在其位，谋其政，认识你的角色，清楚你的职责，热爱你的工作，才可以扮演好你的角色。 二、什么是领导人 1、小到一家之长，大到国家元首，不处不 在，你不领导别人，别人就领导你。 领：带领，冲锋陷阵 导：向导，导师，给你指点 二、什么是领导人 2、领导人的三大主题能力 洞察力、思维能力 沟通、说服能力 识人、用人的能力 二、什么是领导人 3、领导人存在的三大问题 不发现问题 不思考问题 不解决问题 三、团队发展的两种作用力 1、推力 推力对团队达到80%的效果，是指建立一套有效的执行标准来推动团队继续前进。 团队进入规模化阶段后，需要重复做的事必须靠制度来规范。 三、团队发展的两种作用力 1、推力 重复做的事，挣权健的钱就要上权健的班。 A、每周二、四、六、天9:00-11:00制式化 学习。 三、团队发展的两种作用力 1、推力 B、每周二、四，老朋友培训 三通一正一健康 销售配合与带动 邀约沟通与跟进（ABC法则） 三、团队发展的两种作用力 1、推力 C、每周二、四，老朋友培训 心态决定命运 火疗馆产生生产力 产品示范：骨正基、护肤品、卫生巾 三、团队发展的两种作用力 1、推力 D、每周六、天，火疗馆小型招商会 8:00-11:00 正确选择大于努力（1-6条） 产品示范 病例＋事业分享 三、团队发展的两种作用力 1、推力 E、每月一次大型创业说明会 F、每月一次骨干精英会 三、团队发展的两种作用力 2、拉力 A、团队的发展靠什么拉动？ 领导人的风格和个人魅力 对团队发展起20%的作用 创造一个环境让别人展现才华并 成功 领导人的定位和思维 纪鲁英 领导人的定位和思维 三、团队发展的两种作用力 2、拉力 B、为什么团队领导人没有承担，不敢面对？ 缺乏自信，缺乏应具备的技能。 世界如何才走向我们，我们要具备足够的吸引力。 永成系统五大禁忌 1、不能打折买货 2、不能抢线拉线 3、不能有消极言论 4、不能有感情纠纷 5、不能有金钱纠纷 谢 谢 大 家 纪联国 * * * * *