- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于平谷区机械专业人才需求与教学改革情况调研的报告
关于平谷区机械专业人才需求及教学改革情况的调研报告
平谷区第一职业学校 贾文芳 郭秀梅 陈玉利
内容摘要:现代制造业在中国的飞快发展,使得制造业人才需求缺口进一步加大,使得各中职校在一时间内扩大了对机械制造方面人才的招生。然而,对于人才需求的模糊使得各中职校培养人才在方向上有所偏失,不能更好的符合现代制造企业以及行业需求。由此,必须对现有人才培养方式和方法有一个新的概念。源于此,必须对行业人才需求有一个全新的调查,同时,针对此需求对教学进行必要的改革调整。
关键词:职校生 人才 教学改革
指导思想:为使我校机械专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性,缩小与用人单位需求的距离,从了解本专业对应的职业岗位的人才需求状况入手,来研究分析中职机械专业人才的培养规格、能力与素质结构,确定专业培养目标、优化课程体系和教学内容。
调研过程:调研的主要方式是:通过现场交流、问卷调查及座访谈等形式,了解企业的现状、机械岗位的人才结构及需求情况;企业对中职学生的总体评价;企业对学校教育教学的建议等。通过问卷的形式了解教师教学现状,教师对教学改革的需求、建议等。
调研的企业:北京正红精密电路有限公司,北京鑫宝达金属加工厂,北京伟业鑫远工贸有限公司,北京普析通用仪器有限责任公司,北京金路环保仪器制品有限公司,北京同众塑料制品有限公司,北京春源锅炉制造有限公司,北京龙兴粮油机械设备制造有限公司共八家企业。
一、问卷资料分析和数据整理
(一)企业用人需求调查问卷:
本次调查企业均为民营企业,共发放调查问卷180份,有效问卷151份。具体调查结果详见下表。
1、贵单位的招聘途径:
招聘途径 网络招聘 校园招聘会 人才市场招 聘 中介公司 报纸广告 主动求职者 其它 比 例 17% 21% 100% 37% 0% 100% 2% 2、贵单位最看重的毕业生品质:
品质 敬业精神 诚实 责任心 积极主动 团队合作精神 吃苦耐劳 名次 3 1 4 3 5 2 3、贵单位最看重的毕业生能力:
能力 创新能力 沟通能力 学习能力 协作能力 专业技能 社交能力 名次 3 2 5 5 1 4 4、贵单位对毕业生的毕业院校和专业的看法:
看法 无所谓,能适合工作岗位就行 更注重学校牌子 更注重专业 两者同等重要 比例 41% 1% 56% 2% 5、贵单位会优先选用哪类应聘者:
应聘条件 拥有各种资格证书 拥有较好的外表气质 有工作经验 学生干部 专业对口 大学生 中职生 名次 3 4 1 4 2 4 5 6、贵单位最急需技术岗位:
技术岗位 操作工人 工艺处理人员 车间管理人员 其它岗位 比例 50% 40% 9% 1% 7、贵单位留住人才方式:
方式 较好的福利待遇 良好的工作环境 较大的企业发展空间 其它 比例 26% 24% 38% 12% 8、贵单位对机械类专业毕业生专业能力要求有哪些:
能力要求 较强的理论基础 有一定的动手能力 有基本的实践经历 有某方面专业特长 比例 8% 52% 32% 8% 9、贵单位对目前毕业生的总体满意程度:
程度 很满意 基本满意 不满意 非常不满意 比例 5% 57% 36% 2% 10、要促进和帮助毕业生就业,您认为应该改进的是:
改进方向 职校教育方式 就业政策 企业用人观念 应聘者的心态 名次 1 3 4 2 11、贵单位是否与相关科研院校开展过技术合作:
技术合作 有 没有 有意向 比例 48% 26% 26% 12、贵单位是否考虑利用职业学校资源展开加工业务合作:
加工合作 可以考虑 目前不考虑 比例 33% 67% 13、贵单位是否考虑与职业学校进行订单是人才培养:
订单培养 可以考虑 目前不考虑 比例 76% 24% 以上用人数据分析结果显示:
用人单位最看重毕业生品质依次为:诚实;吃苦耐劳;敬业精神;积极主动;责任心;团队合作精神。
用人单位最看重毕业生能力依次为:专业技能;沟通能力;创新能力;社交能力;学习能力;协作能力。
用人单位对应聘者要求依次为:有工作经验;专业对口;拥有各种资格证书;拥有较好的外表气质;大学生;中职生。
用人单位急需工作岗位依次为:工艺处理人员;操作工人;车间管理人员;其它岗位。
用人单位对机械类毕业生专业能力要求依次为:有一定动手能力;有基本实践能力;有某方面专业特长;较强的理论基础。
用人单位认为要促进和帮助毕业生就业应改进方向依次是:职校教育方式;应聘者心态;就业政策;企业用人观念。
用人单位大多数都愿意同职校开展技术合作,展开加工业务合作,进行订单式人才培养。
根据访谈调查,企业对我校机械专业教育教学的建议归纳起来主要有以下几点:
(1)加强培养目标定位的针对性,根据企业岗位职业能力的要求
您可能关注的文档
- 健脑核桃露饮品生产线的项目可行性的的研究的报告.doc
- 傍海大桥施工组织的设计.doc
- 傣族形成与发展.doc
- 催妆、催妆诗、催妆词婚仪民俗文化的研究.doc
- 傲洛斯技术的简介.doc
- 修改稿考古的资料来看匈奴铁器.doc
- 儿女教育孟子离娄2012.doc
- 儒林大桥承台专项的方案.doc
- 信用社主任述职的报告.doc
- 元代都城史的研究概述.doc
- 2025年中国锻铁围栏市场调查研究报告.docx
- 2025年中国椭圆型市场调查研究报告.docx
- 2025年中国无蔗糖原味豆浆市场调查研究报告.docx
- 2025-2031年中国泛在电力物联网行业发展运行现状及投资潜力预测报告.docx
- 2025年中国制袋机零件市场调查研究报告.docx
- 2025年中国智能除垢型电子水处理仪市场调查研究报告.docx
- 2025-2031年中国甘肃省乡村旅游行业市场深度研究及投资策略研究报告.docx
- 2025-2031年中国干海产品行业市场发展监测及投资战略规划报告.docx
- 2025年中国全铝图解易拉盖市场调查研究报告.docx
- 2025年中国人造毛皮服装市场调查研究报告.docx
文档评论(0)