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* jhkhjkh hjghjg * jhkhjkh hjghjg * jhkhjkh hjghjg * jhkhjkh hjghjg 安全标准化的创建 主讲人：汤薇 * rhrth 什么是安全标准化？ 我们为什么要推进安全标准化创建？ 安全标准化创建对企业有什么意义？ 如何开展安全标准化创建？ 那就让我们带着上述问题一起来学习今天的课程 * rhrth 安全标准化的定义 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 * rhrth 安全标准化创建的意义 所谓安全标准化创建，就是用科学的方法和手段，提高人的安全意识，创造人的安全环境，规范人的安全行为，使人—机—环境达到最佳统一，从而实现最大限度地防止和减少伤亡事故的目的。 * rhrth 安全标准化创建的意义 从安全标准化创建的定义我们不难看出安全标准化创建对进一步提高安全生产管理水平有着重要的意义： （一）是落实企业安全生产主体责任的必要途径。??? （二）是强化企业安全生产基础工作的长效制度，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。 （三）是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。?? （四）是有效防范事故发生的重要手段。 * rhrth 企业开展安全标准化的原则 企业开展安全生产标准化工作，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 * rhrth 开展安全标准化创建的内容 安全标准化创建的核心是人——企业的每个员工。涉及到人的思想，人的行为，还涉及到人所从事的环境，所管理的机械设备、物体材料等方面的内容。 * rhrth 开展安全标准化创建的重要内容 一、确定目标 二、设置组织机构，确定相关岗位职责 三、安全生产投入保证 四、法律法规的执行与完善安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施管理 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故管理 十三、绩效评定和持续改进 * rhrth 一、确定目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 * rhrth 二、设置组织机构，确定相关岗位职责 1、组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 2、职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 * rhrth 三、安全投入 建立安全生产投入保障制度 按规定足额提取了安全费用 做到专款专用 建立安全费用台账 * rhrth 四、法律法规的执行与完善安全管理制度 1、法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 * rhrth 四、法律法规的执行与完善安全管理制度 2、规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。 * rhrth 四、法律法规的执行与完善安全管理制度 3、操作规程 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。 4、评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5、修订 企业应