感恩心态从业心态.ppt

感恩 心态 ——正确的从业心态 一.正确的学习观念 世界不是什么 只是你的眼光（这个世界太多的事是我们认为的，于是你就这样去看待它，为什么会有冲突，因为成长经历不一样，所以看法就会不一样，所以，多去理解对方，因为，我的不是你的，你的不是我的！） 人们不相信听到的 　 而相信看到的 更相信做到的（许多管理者都会说：员工不遵守制度！可是，首先应该问一下自己，你作到了吗？建议大家看小孩不笨） 错误 是 自然的规律 和 成长的真相 怀疑是学习的开始，但是要作到学习了之后问心无愧，因为人生呢要嘛得到要嘛学到，没有失败！ 怀疑是学习的开始，但要作到学了以后问心无愧，因为人生呢要嘛得到要嘛学到。没有失败！ 二、正确的管理观念 人需不需要管？ 只有三种人需要管 管事理人（因此才会有人事部）经营人的心，只有真心诚心才能感动人心 三、正确的从业心态 拥有平衡健康的心态: 钱money: 13+15+14+5+23=70 运气 luck: 12+21+3+11=47 态度 attitude: 1+20+20+9+20+21 +4+5=100 三个代表 带动业绩的代表 严于律己的代表 积极心态的代表 四讲四不讲 讲态度不讲难度 讲正面不讲负面 讲事情不讲人情 讲结果不讲借口（当你有困难时，要带着解决方法去找领导，即使领导决定错误，你也要把它做对。） 八荣八耻 以承担为荣 抱怨为耻 以结果为荣 任务为耻 以贡献为荣 索取为耻 以资产为荣 负债为耻 以危机为荣 稳定为耻 以行动为荣 借口为耻 以自救为荣 他救为耻 以利用为荣 摸索为耻 企业家与职业经理人 《聊斋志异》里有个故事，名中医叶天士为其母亲治病时，因一味药拍不了板：这味药加对了，母亲的病会治好；加错了则会恶化。他犹豫不决，询问另外一位中医。 那位中医坚决认为该加——因为治好了叶天士的妈，可以名扬天下；万一治不好，反正是你妈又不是我妈。 企业家就是把企业当成他的妈不敢下药，而且有能力把要下对的人，而职业经理人就是那位中医。 美国企业界这样的故事多不胜数。一个企业出毛病，就换CEO，新CEO上来就大刀阔斧地改革。 治好了病就是IBM的郭士纳，治不好病就是时代华纳的李文。 这些CEO是典型的职业经理人。他们的特点是敢下药，病治好了名扬天下，治不好，毕竟不自己的妈。 要办百年老店，需要的是负责任的、替企业长远考虑的企业家，而不能是只对任期内企业状况负责的经理人。 什么是团队 团队（TEAM)提到团队team这个词人们会想到的大多数是足球队、棒球队。其实Team这个词最初是家庭和子孙后代的意思。人们还用这个词表示套在一起耕耘的一群牛，因为这一种连续的效果比较好，因此由此引申了Team的另一种含义——协同工作的团队。 Together Evengbody Achieves Nore (大家配合取得更好的成绩） 个 人 总 结 从今天起把心装回去，愛字请写繁体， 用心去付出，用心去体会，处处皆有爱。 感恩才是源本 给予是习惯不是计算：付出是认为自己应该付出，而不是为了回报才付出 珍惜应该珍惜的！要告诉你爱的人，你是多么的爱他（她） 感谢应该感谢的！让爱你的人知道你在爱他 发现应该发现的！我们如果愿意用拥有的心态去看待事情，会发现生命中有很多可以感动的事情！ 原谅应该原谅的！忘记应该忘记的！给别人一个机会，就是给自己一个未来！ 发泄应该发泄的！很多人假装自己很坚强，其实这反倒是一种掩饰，不管你是男人或者是女人，你都要给自己一个机会适当的发泄，适当的发泄是为了让你走的更稳更远！ 接受应该接受的！同时受到发泄的鼓励，也要会接受，好多事情从接受它的那一刻起就没事了，它已经不再能够危害你了，因为你已经接受了，反而有更多的力气往前走。 心存感激而活！ 最大的公平是不公平 有求有限 无求无限 （命、运、风水、积德、知识） * * 学习 学而实习之 学习 ≠ 学会 （费） 学习不等于学会，学会一定要认识到所交 的学费，人们总是在痛过之后才学会，就是交 了大量的学费。如果时间到了，你还不更新你所有 的知识，你的职业