中学教师远程研修方案.docVIP

教师远程研修计划 我校在前几年分批的远程研修取得了初步的成绩，但本次活动却刚刚开始，以后的工作更加艰巨，为切实抓好的研修工作，确保整个研修的质量，我对出： 1.2. 各领导小组制定好各自的工作学习计划，各自做好分管工作。电脑网络维护组确保电脑网络畅通，保证分散研修的时间，完成分散研修任务。，分散研修检查，对到位，研修不认真的通报批评。按照研修的流程认真学习，积极主动地参与在线交流、作业点评，按时完成并提交作业），保质保量地完成每天的研修任务。2012-06-07 2012年教师远程研修管理制度 为加强我校远程研修的管理，规范教师研修工作，督促教师积极参加网上学习，提高学习效果和培训效益，使我校教师的政治思想、师德修养、教育理论、学科专业知识、教育教学能力、科研能力等方面都有较大幅度的提高，全面提升教师实施素质教育的能力和水平，特制定此规定。 一 建章立制，加强领导，实施责任追究制度 我校成立培训工作领导小组，明确各职能组职责，责任到人。制定相应的管理制度，切实加强领导，强化责任与合作意识，精心组织，周密安排，扎扎实实做好各项工作，确保培训工作安全、顺利实施。相关领导集中研修期间全程在岗在线，分散研修时经常深入研修现场，及时发现、解决研修中的问题。研修工作出现问题，追究相关人员责任。 二 加强管理，提高实效 远程研修组织、管理要做到三点：有力、有序、有效 1．有力：做到机构健全、人员到位、领导有力、组织有力、管理有力。成立专门的督查小组，加强作业、评论的搜索和鉴别力度，严查网络抄袭作业、复制粘贴评论等现象。 2.有序：就是要按照远程研修的流程，按程序、分步骤、一个环节一个环节地去做，做到细节决定成败。学员不赶学、不跳学、不漏学。 3、结合研修专题，做好对接教学工作，尤其做好研修的计划、相关学习方面的工作。学校将抽调业务素质高、交流能力强的教师组成远程研修指导小组，与集中研修期间的老师们一起学习，共同研讨。 三、开展评比表彰活动，激励广大教师持续参加研修的热情 综合评估，及时评选。研修结束后，考虑学习成绩、工作纪律等情况，2. 适度奖励。研修结束后，公布研修成绩，登记学分。2012-06-5 渴口中学远程教师研修领导小组 组 长：崔景泉 组 员：杜其富 林胜超 崔培树 孙彦科 张富 徐宜华 渴口中学远程教师研指导教师一览表 研修小组 指导教师 语文 孙敏 数学 齐文东 英语 宋均武 理化生 李克峰 史地生 田家强 音体美 梁大昌