求职信的写法39.ppt

求 职 信 求职信的写法 求职信的书写与格式：一般由开头、正文、结尾、落款四部分组成??? 开头：要注意对收信人的称呼，如写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等，对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务或职称，如“尊敬的王教授”、“尊敬的李经理”等等，然后，写上一句问候性的话语，如“您好！”??? 正文：应写清以下几个方面-----个人基本情况、如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人具备的条件和能力，这一部分是求职信的核心，要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格、特长等方面使用单位相信，他们的需求正是你感兴趣的且有能力胜任的岗位。??? 结尾：求职信的结尾要写好结束语，可以提醒用人单位希望得到他们回复或回电，或表示面谈的愿望。??? 落款：落款包括署名和日期两部分，如附寄（送）了其它材料，应在信的左下角注明，如“附件1：个人简历，附件2：获奖证明“等等。 求职信可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般应包括以下几个方面的内容：  (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；  (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；  (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；  (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；  (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。  个人简历应该浓缩学生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。后面可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。  注意事项：??? ①求职信的字数在1000字左右；??? ②必在开头几句，抓住阅读者的心，调动起他的注意力，使他想看下去。不要写套话、空话、过多的客气话。做到言简单意赅，同时也要说明用人信息的来源，做到师出有名，会使用单位主管觉得他们的广告宣传费没有白花。??? ③在求职信的核心部分，应表露自己乐意与同事合作和恪尽职守的心迹，给人留下有团队合作精神及敬业精神。? 求职信的格式同一般书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名等几部分，读者可参看本章第一节有关内容。这里不再复述。除此之外，在写求职信的时候，一定要注意以下几点。 求职信的内容要如实去写，对自己的优点长处不夸大、不过分渲染。但也不要过于谦虚，甚至自贬。写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象。 求职信应言简意赅，不该写与主题无关的内容，用词少用冷僻字，行文要流畅、自然。 关于自己的工资待遇问题。一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前职位的工资数额或工资要求的大致数额，要留有余地。 求职信一定要书写工整，信面整洁，别出现拼写或语法错误。 以下是一些经常在求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希望大家能够明白，有所察觉，以防出错。（1）过分自信 很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。（2）不够自信 谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员；另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。 （3）语气不庄重 招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。（4）消极的工作态度 有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆